Seiurtekoei eta aldi baterako langileei buruzko berriak

 

Ikerketako seiurtekoak eskatzeko aplikazioarekin izandako arazo informatikoak direla eta, ANECAk otsailaren 8ra arte luzatu du epea.

Hainbat kontsulta jaso ditugu zure ikerketa ebaluaziora nork aurkez dezakeen galdetuz. Horretarako, ANECAren aplikazioaren menuan ikus dezakezue nola ahalbidetzen den irakasle atxikiak (Profesor Ayudante Doctor) eta aldi baterako irakasle eta ikertzaileak (Otras Figuras Contractuales) aurkeztea.

 

Hitzaldiaren audioaren laburpen bat ere ematen dizuegu. Bertan, Ministerioko hiru ordezkariek jakinarazi dute, galdera zuzenei erantzunez, CNEAI-ANECAk aukera ematen diola aldi baterako kontratu-harremana duen edozein irakasle edo ikertzaileri ikerketa-egoerak ebaluatzeko.

 

Klikatu hemen audioa entzuteko

Gainditu beharreko oztopo bakarra UPV/EHUk eta Unibasq-ek ANECArekin hitzarmenaren gehigarri bat sinatzea da, lan-kontratudun langile guztiak aurkeztu ahal izateko. Edozein arrazoirengatik UPV/EHUk ez sinatzea erabakitzen badu, erreklamatzeko moduan egongo zarete beti, eta orain panorama judiziala lehen baino askoz mesedegarriagoa da aldi baterako laneko irakasle eta ikertzaileentzat. 

Gogorarazten dizuegu, lan-kontratudun langileak zaretenez, eskabidea Unibasq-en bidez egin beharko duzuela. Unibasq-era ere jo dezakezue zuen kontsultetarako, egoeraren berri baituzue eta erantzuna ematen ari baitira.


Hemen duzue deialdirako esteka.

Zalantzarik baduzue edo prozesu honetan gurekin joatea nahi baduzue, CCOOrekin harremanetan jar zaitezkete.

CCOO, aldi baterako langileen defentsan!! 

ANECAk aldi baterako IIPei seiurtekoetara aurkezteko aukera ematen die

ANECAk aldi baterako irakasle eta ikertzaileei seiurtekoetara aurkezteko aukera ematen die

CCOOren demanda judizialek eragina izan dute, eta ANECAk ikerketa-egoerak ebaluatzeko aukera eman berri die aldi baterako irakasle eta ikertzaileei.

UPV/EHUk eta Unibasq-ek ANECArekin hitzarmenaren gehigarri bat sinatu besterik ez dute egin behar. 

2018an gertatu zen bezala, 2017ko abenduaren 26an CCOO sindikatuak Ministerioaren aurka irabazitako epaiarekin, zeinak aitortzen baitu bitarteko irakasle eta ikertzaileek eskubidea dutela Ikerketako sexiurtekoak  ebaluatzeko. Orain, berriz ere, gure sindikatuaren errekurtso judizialek behartu dute ANECA bere irizpidea berriro aldatzera eta, orain bai!, ikerketa-guneak ebaluatzeko aukera ematera kontratatutako langile guztientzat. Eskubide hori zuten bitarteko langileek, hala nola doktore laguntzaileek(Atxikiak), irakasle elkartuek edo aldi baterako kontratatutako ikertzaileek, aurtengo deialdian ebaluatzeko eska dezakete, CNEAI-ANECA.ANECAk informazio hori zabaldu du #ConversacionesConANECA: 'Ikerketako seiurtekoen irizpideak' izenekoan egin dituen informazio-hitzaldi birtualetan. Saio horietako batzuetan, Ministerioko hiru ordezkariek jakinarazi dute, zuzeneko galderei erantzunez, CNEAI-ANECAk aukera ematen duela ikerketa-egoerak ebaluatzeko aldi baterako kontratu-harremana duen edozein irakasle edo ikertzailerentzat. Galdera horietako batzuetan esplizituki argitu da irakasle laguntzaile doktoreek(Atxikiak), irakasle elkartuek eta aldi baterako kontratatutako ikertzaileek eska dezaketela (kasu honetan, proiektuka kontratatutakoek ere bai). Horrek erabateko aldaketa dakar aurreko egoerarekin alderatuta, eta CCOOk hainbat unibertsitatetan irabazitako demanda judizialei esker lortu da (2019ko 2 epai "irmoak" dira Errioxako Unibertsitatearen eta Kanaria Handiko Las Palmaseko Unibertsitatearen aurka, eta 2020ko beste bi epai, Auzitegi Gorenean errekurritu gabe daudenak, Kantabriako Unibertsitatearen eta Madrilgo Unibertsitate guztien aurka).

Mercedes Siles Molinak (ANECAko zuzendaria), Javier Llorensek (ANECAko seiurtekoen koordinatzailea) eta Ana Hidalgok (ANECAko seiurtekoen ebaluaziorako unitateko burua) erantzun dute ebaluazio hori egin ahal izateko beharrezkoa dela unibertsitateekin sinatutako lankidetza-hitzarmenei gehigarri edo eranskin bat gehitzea, aldi baterako irakasle eta ikertzaileak sartzeko. ANECAko zuzendariak, gainera, errektore guztiekin harremanetan jarri dela zehaztu du, unibertsitate guztiek aukera hori dutela jakinarazteko, eta ez epaia dutenek bakarrik. Beraz, CCOOk uste du dagoeneko behin betikoa dela eskubide hori guztiontzat aitortzen dela Estatu osoan. Aurten bertan ezarri ahal izatea edo hurrengo urtera arte itxaron behar izatea errektoreek ANECAren eskaintzari erantzuteko duten bizkortasunaren araberakoa izango da.

Información de ANECA sobre la suspensión
temporal del Aplicativo [clic en la imagen]

Unibertsitate bakoitzeko CCOOko atal sindikaletatik errektoreei eskatzen diegu berehala kudeatu ditzatela Adenda horiek, eskaera aurreikusitako epearen barruan entregatu ahal izateko. Arazoak ANECAren aplikazioan eragin dezake hori, une honetan etenda baitago aldi baterako arazo informatikoengatik, eta, ondorioz, eskaera egiteko epea luzatu egingo baita.

Erretore batzuk beren erantzunean motelak izan daitezkeela kontuan hartuta, eta ANECArekin hitzarmenean aldaketa hori sinatzeko epea denborarik gabe buka ez dadin, CCOO sindikatuak gomendatzen du interesdunak, nahikoa merezimendu badu, eskabidea aurkez dezala ANECAren CNEAI-ANECAren aplikazioa berrabiarazten denean. Alde horretatik, garrantzitsua da gogoratzea zure eskabidea ebaluatzen eta ukatzen bada merezimendu nahikorik ez izateagatik, emaitza hori penalizatzailea dela, eta aldi horretatik hiru urte baino ezingo dituzula berreskuratu ondoren ikerketa-egoerak eskatzeko. Irakasle eta ikertzaile funtzionarioentzat eta kontratatutako irakasle eta ikertzaileentzat egiten diren baldintza berberetan; beraz, arreta handiz izapidetu behar dira eskaerak.

Eta arazo informatikoei dagokienez, gure ustez, ANECAk berak seiurtekoen eskaera epea luzatuko badu, Unibasqek modu berean jokatuko du. Irizpide bera ez erabiltzea guztiz ulertezina litzateke.

 

UPV/EHU, akordioa sinatu ez baduzu, sina ezazu berehala!!!!
Ahal delako!