2021(e)ko abenduaren 21(a), asteartea

DOKTORATU AURREKOEN BENETAKO ORDAINSARIAK

 DOKTORATU AURREKOEN BENETAKO ORDAINSARIAK

 


Cantidades de ELA en su comunicado

Sindikatu batek komunikatu bat bidali du, doktoratu aurreko langileen soldatari buruzko zifra okerrak azalduz, gure ustez. Aurkeztutako zifrek txikiagotzat jotzen dituzte Zientziaren Legearen 21. eta 22. artikuluek kontratatutako ikertzaileen akordioaren negoziazioan benetan lortutako aurrerapenak. Horregatik, CCOOk gai hori argitu nahi die eragindako doktoratu aurreko langileei.


Lehenik eta behin: azpimarratu nahi dugu akordioa sinatu izan ez balitz ez zela inolako atzeraeraginik izango doktoratu aurreko langileek kobratzeke dituzten zenbatekoak kobratzerakoan.


Bigarrenik: akordiorik lortu ez balitz, EHUk Gobernu Kontseilura eramango zukeen proposamena ez ziren sindikatuak adierazitakoak izango, txikiagoak baizik. Azaldu nahi dugu: UPV/EHUren jatorrizko proposamenak AGEren I. taldea hartzen zuen erreferentziatzat doktoratu aurreko langileen soldatarako, deialdiaren urteari zegokiona, eta ez oraingo urtekoa, lortutako akordioan adierazten den bezala. Adibide gisa, 2020ko deialdi bateko doktoratu aurreko pertsona batek Estatuko Administrazio Orokorraren 2020ko I. talderako ezarritako soldatari erreferentzia eginez kobratuko luke kontratuaren 4 urteetan, gainerako langile publikoen soldata eguneratu gabe. Gainera, kontuan izan behar da ohikoena deialdia egin eta hurrengo urtean kontratua hastea dela, eta, beraz, ordainsarien "atzerapeneko" urte bati ekingo diogu.


 

Hirugarrenik: akordiorik lortu ez balitz, 2023an ez litzateke atxikiko baten soldataren % 95 hartuko erreferentziatzat. Sindikatuak bere komunikatuan 2021eko ordainsaria jarri du adibide gisa, eta ez 2023koa, benetan aplikagarria izango litzatekeena eta urteko soldata-igoeragatik handiagoa izango dena.


Laugarrenik: soldata-erreferentzia berri hori gorantz negoziatzeko konpromisorik ez zen itxiko.


Langile publikoen soldata-igoeraren adibidea:


Langile publikoen soldata-igoera kontuan hartzeak esan nahi duenaren erakusgarri, 2017. urteaz geroztik % 1eko (2017), % 1,75eko (2018), % 2,5eko (2019), % 2ko (2020) eta % 0,9ko (2021) soldata-igoerak galtzea ekarriko luke horrek, hurrenez hurren. Kontuan izan behar da ehuneko horiek metagarriak direla urtez urte. Iturria.



ADIBIDE PRAKTIKOA: 2019KO DEIALDIKO DOKTORATU AURREKO SOLDATA

Soldata-erreferentzien iturriak:

Kontratua 2020an hasiko dela suposatzen dugu.

  • EHUren jatorrizko proposamenarekin, 4 urteetan kobratuko litzateke, Estatuko Administrazio Orokorraren 2019ko I. taldeko soldatari dagokionez.

  • LCTIk ezarritako ehunekoak aplikatu behar dira: % 56 lehenengo bi urteetarako, % 60 hirugarrenerako eta % 75 laugarrenerako.

     


Nabarmendu behar da alde horiek areagotu egingo direla datozen urteetan deialdi berriak argitaratu ahala. Hori horrela da lehenago 2023ko ordainsarira iritsiko garelako. Era berean, ez dugu ahaztu behar konpromiso bat dagoela ordainsari horiek gorantz negoziatzeko, eta, beraz, aldeak are handiagoak izan litezke etorkizunean.

Une honetan, ez dago esan beharrik akordioa ez sinatzeak Margarita Salas laguntzen onuradunak miseriazko soldata batekin utziko zituenik.

 

Hemen duzu CCOOk akordio honi buruz argitaratutako informazio guztia. 

 

CCOO, ikerketaren alde!EAEko eta Estatuko I+G+b arloan lan duinak egiteko
 
Atzera pausu bat ere ez!
AFILIATU! KOMENI ZAIZU
Sakatu edo eskaneatu QR kodea
Gaur egun Euskadin lan egiten duzu, eta bihar? CCOOk nahi duen tokian zaudela defendatuko zaitu.

94 601 2437
ccooupv-bi@ehu.eus

iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina