CCOOK DOKTORATU AURREKO ETA DOKTORATU ONDOKO LANGILEAK KONTRATATZEKO AKORDIOA SINATU DU

Gaur, abenduak 9 osteguna, eta hilabete luzeetako negoziazio gogorraren ostean, CCOO sindikatuak ikerketa-karrera hobetzeko akordioa sinatu du. Nahiko genukeen akordioa ez bada ere, uste dugu arrazoizkoa dela eta Zientziaren Legearen 21. artikuluaren (doktoratu aurrekoak) eta 22. artikuluaren (doktoratu ostekoak) bidez kontratatutako ikertzaileen baldintzak hobetzen dituela. Gehiengo sindikalak sinatu duen akordio hau hurrengo Gobernu Kontseiluan onartu eta EHAAn argitaratzearekin batera sartuko da indarrean.

Akordio bat sinatzen den negoziazio orotan, aldeek lagapenak egin behar dituzte, eta kasu hori ez da desberdina. CCOO sindikatuak ahalik eta gehien tenkatu du soka une oro, ahalik eta gehien lortzeko. Eta sinatuta ere, ikertzaileen lan-baldintzak duintzeko oraindik bidea falta dela uste dugu; esate baterako, ikerketako seiurtekoak kobratzeko eskubidea eta kontratua amaitzeagatiko kalte-ordaina jasotzeko eskubidea.

Baina aurrerapen nabarmenak lortu dira:

 

 

Doktoratu aurreko langileei dagokienez:

1- Indarrean dagoen urtean (eta ez deialdiaren urtean, orain arte egiten den bezala) EPIPFen zehaztutako zenbatekoen atzeraeragina bermatzea lortu da 2022ko urtarrilaren 1ean bizirik jarraitzen duten kontratu guztietan, EPIPF indarrean sartu aurretik edo ondoren sinatu diren kontuan hartu gabe. Halaber, kopuru horiek FPU eta FPÎ deialdiei kobratuko zaizkiela bermatzen da, kitapen baten bidez ordainduz. Akordioa sinatu ezean, ezingo genituzkeen kopuru horiek atzeraeraginez kobratu.

2- 2023ko urtarriletik aurrera, doktoratu aurreko langileentzako ordainsari-erreferentea aitxiki irakasleen ordainsariaren % 95 izango da, eta horrek igoera ekarriko du Estatuko Administrazio Orokorreko 1. taldearentzat ezarritakoa baino. Akordioa ez sinatzeak aukera hori itxita utziko zukeen.

3- Administrazioak ordainsari-erreferente hori berriro gorantz negoziatzeko konpromisoa hartu du, eta hori bat dator CCOOren aldarrikapenekin. Horretarako epe bat zehaztu da (akordioa sinatu eta 2 hilabete eta 2 urte bitartean).

4- Soldaten urteko eguneratzea bermatzen da, gainerako enplegatu publikoei bezala. Akordioa ez sinatzeak aukera hori itxita utziko zukeen.

 

Doktoratu ondoko langileei dagokienez:

1- Margarita Salas deialdietako soldatetan deskalabrua saihestu da. Pertsona horiek aitxiki langileen soldata izango dute. Akordio hori ez sinatzeak miseriazko soldata bat kobratzera eta auzitegietara jotzera kondenatzen zituen pertsona horiek. Era berean, ezarrita uzten da doktoratu ondoko inork ezin duela aitxiki batek baino gutxiago kobratu, baina orain ez da horrelakorik gertatzen, eta auzitegietara jotzera behartzen zaitu.

2- Doktoretza ondoko karrera bat ezarri da, 3 mailatan egituratua, soldata eta funtzio desberdinekin, eta irakasle eta ikertzaileen karrera profesionalarekin paralelismoa duena, soldata-arloan desberdintasun handirik sortu gabe:

• Lanean hasteko etapa, aitxiki soldata batekin
• Bateratze-etapa agregatu-soldata batekin
• Etapa berezia, agregatuaren gutxieneko soldatarekin (handiagoa izan daiteke)

3- Gaur egun kontratatuta dagoen inori ez zaio soldata jaisten, eta finkatze-etapan sar daitezkeen kontratuak dituztenen soldata igotzen bada, esaterako Ramones y Cajales, ikertzaile gazteen deialdietatik datozenak.

4.- Duela 5 urte doktore-titulua lortu eta seiurtekoa edo ikertartea egiazta dezaketen pertsonak finkatze-etapan sartzeko aukera ematen duen zubi bat ezartzen da.

5.- Soldaten urteko eguneratzea bermatzen da, gainerako enplegatu publikoei bezala. Akordioa ez sinatzeak aukera hori itxita utziko zukeen.

Gainera, akordio hau sinatzera eraman gaituzten beste arrazoi batzuk ere eman dira:

1- Ez sinatzeak suposatuko zukeen, lan-baldintzak hitzarmen kolektiboan jaso beharrean, horrek dakartzan bermeekin, hasierako proposamena (eta nabarmen txikiagoa baldintzapean) araudi baten formatuarekin eraman izana, eta horrek langileak judizialki beren eskubideak baliatzeko egoera zailean jartzea ekarriko zukeen, errepasoak egitea gomendatzen dugun komunitatu honetan azaldu dugun bezala.

2- Sinatu ezean, gainerako ikertzaileen (PICak, ikerketa-irakasleak, doktore ikertzaileak eta ikertzaile bereiziak) baldintzak ezin izango ziren negoziatu.

3- Ez sinatzeak Margarita Saletako pertsonak ipurdia airean uztea suposatuko zukeen.

4- Ez sinatzeak etengabeko judizializaziora eramango gintuen, eta horrek kalte besterik ez die egiten langileei, batez ere kalitatezko zerbitzu juridikoak eskuratzeko aukerarik ez dutenei. 

 

5- Akordioa ez sinatzeak eragotzi egingo zukeen langileek urtero soldata igotzea.

 

6- Justizia Auzitegi Nagusiaren epai judizialak ez du inoiz baloratuko doktoratu ondoko langileen soldata zehatza zein izan behar den, komunikatu honetan azaldu dugun bezala, eta oso arriskutsutzat jotzen dugu akordioan lortutako abantaila guztiak galtzeko arriskua, guztia Auzitegi Gorenaren etorkizuneko epai bati fidatuz. Gainera, horrek inolako hobekuntzarik gabe utziko lituzke doktoratu aurreko langileak.

 Azken batean, gure aldarrikapenen zati bati uko egitea erabaki dugu, akordioak ikertzaileen baldintzak hobetzen dituela uste dugulako, eta, gainera, etorkizun hurbilean hobetzen jarraitzeko aukera ematen digulako. Maximoen jarrera bat izan genezakeen, defendatzeko erosoagoa izaten dena, baina horrela arestian aipatutako eragozpen guztiak sortuko genituzkeen. Ezin diogu geure buruari onartu, irakasle eta ikertzaileen bigarren indar sindikal gisa dagokigun erantzukizuna.