KLASE PASIBOAK, ERRETIRO ATZERATUA ETA OSAGARRI EKONOMIKOA

CCOOtik Klase Pasiboetako berrikuntzen berri ematen dizugu. Kasu honetan, honako hau azalduko dizugu: Nola aplikatzen da Klase Pasiboetan erretiro atzeratuaren osagarri ekonomikoa ordaintzeko aukera mistoa?

 

GSLOan hiru aukera ezartzen dira langileak ohiko erretiro-adina lortu ondoren kotizazio-urte berriak osatzen dituenean. Lehenengoa, bere pentsioari % 4ko biziarteko portzentaje gehigarria gehitzea. Bigarrena, hasieran dagokion pentsioari eutsita, ordainketa bakarra jasotzea. Eta hirugarrena, eskubidea duen biziarteko ehunekoaren zati bat jasotzen duena eta, bestalde, ongarriaren zati bat bakarra kobratzen duena. Aukera horri mistoa deitu izan zaio.

371/2023 Errege Dekretuak (2023ko maiatzaren 17ko BOE) aukera mistoa garatu du Gizarte Segurantzagatik erretiroa hartzen duten langileentzat.

Errege Dekretu hori Estatuko Klase Pasiboen Erregimenean atzeratutako erretiroagatiko pentsioei ere aplikatzen zaie; izan ere, funtzionariook 70 urte ditugu gehienez erretiratzeko.

Errege Dekretu horrek, 3.2.a) artikuluan, aukera mistoari heltzeko aukerak ezarri ditu, honako taula honetan jasoak:

 

Edad de la persona funcionaria al jubilarse	Porcentaje adicional vitalicio por años	Abono único correspondiente a
66 o más y menos de 67	No hay posibilidad de opción mixta	No hay posibilidad de opción mixta
67 o más y menos de 68	1 x 4% = 4%	1 año
68 o más y menos de 69	1 x 4% = 4%	2 años
69 o más y menos de 70	2 x 4% = 8%	2 años
70	2 x 4% = 8%	3 años

 

Errege Dekretu honen xedea da erretiro atzeratuaren kobrantza mistoa garatzea Gizarte Segurantzako pentsioetarako. Bertan, kotizatutako 2-10 urte oso dituzten pertsonen eta benetako erretiroaren egitate eragilearen dataren arteko aldea dago, bai eta 11 urte baino gehiago dituztenen artekoa ere.

Lehenengoen artean (ohiko erretiroa 2 urtetik 10 urtera luzatu dutenen artean), modu mistoan kobratuko da aldi horren erdiaren urte bakoitzeko % 4ko portzentaje gehigarria, gutxieneko zenbaki osoa hartuta; gainerako urteak, berriz, oroharreko prezioko zenbatekoa kalkulatzeko zenbatuko dira. Horrela, adibidez, kotizatutako urte osoen kopurua 3 izango balitz, pertsonak % 4ko portzentaje gehigarria jasotzeko eskubidea izango luke, eta oroharreko prezioko zenbatekoa, berriz, 2 urte kotizatu osoei dagokiena izango litzateke. 11 urte oso edo gehiago kotizatuta dituzten pertsonen kasuan, 5 urtera mugatzen da oroharreko prezioko zenbatekoa kalkulatzeko erabilitako aldia, eta gainerako urteak ehuneko gehigarrirako uzten dira.

Osagarri ekonomikoa ordaintzeko modalitatea erretiro-pentsioa eskatzen den unean aukeratuko da, eta itzulezina izango da. Ahalmen hori erabiltzen ez bada, osagarri ekonomikoa aplikatuko da: prestazioaren aldizkako kobrantzan jasotzen den % 4ko portzentaje gehigarria.

 

CCOO funtzionarioen defentsan!AFILIATU CCOO: ONDO DATORKIZU!!

 94 601 2437

ccooupv-bi@ehu.eus