Bilera Unibertsitate ministroarekin
Apirilaren 8an, asteazkenean, bideokonferentzia bidezko bilera bat egin zen, eta bertan izan ziren Unibertsitateetako ministroa, Unibertsitateetako idazkari nagusia, Kabineteko burua (Ministerioaren aldetik) eta CCOO, UGT, CSIF eta CIG sindikatuak. Ministro berriarekin lehena izan zen Alarmako estatua deklaratu zutenetik, eta bigarrena kargua hartu ondoren.
CCOO Goi Mailako Hezkuntzari eta Ikerketari eusteko proposamenekin joan zen bilerara, unibertsitate publikoetako langileek lehen egunetik irakaskuntza aktiboki eman duten testuinguru batean, Alarmako Estatuaren adierazpenaren ondoren agindu zitzaigun bezala. Garai errekor batean, IIP eta AZP egoera berrietara egokitu dira, langile publiko arduratsu eta konprometituak baitira ikasle bakar bat ere atzean gera ez dadin. Hala ere, aldaketa erradikal eta zorrotz horiek ezin dira egin gizarte-eragileekin beharrezkoa den elkarrizketa alde batera utzita.
CCOOn lanean ari gara lan-jokaleku berri horiek definitzen dituzten alderdiak identifikatzeko, batzuetan espero gabeko norabide-aldaketen aurrean, Gobernuak ez baitu zuzentarau argirik, eta errektoretzek hartutako neurri azkarren segidarekin nahasten baitira. Edonola ere, larrialdi-egoera hori gure lan-baldintzak de facto desarautzen ari da, zuzenketa-ebazpenen ondorioz, langileen ordezkariekin kontsultatu (eta negoziatu) gabe, eta kasu askotan Segurtasun eta Osasun Batzordeei jakinarazi edo deitu gabe.
CCOOrentzat, bilerari buruzko itxaropenak altuak ziren, erreakzio azkarra eta konprometitua espero genuelako. Baina, tamalez, ministroaren jarrerak atsekabetu egin gaitu. Egiaztatu dugu sindikatuekin ez dutela interesik. CRUErekin eta autonomia-erkidegoetako arduradun politikoekin soilik hitz egitea da haren aukera, negoziazio kolektiborako eskubidea 10 egunera atzeratutako erantzuna izango duen galdera-sorta bihurtzeko, prentsaurreko asinkroniko gisa. CCOOn baztertu egiten dugu formatu hori, eta aldarrikatzen dugu Unibertsitate Ministerioak egikaritzea egoeraren lidergoa, beste ministerio batzuk egiten ari diren bezala.
Dagoeneko publiko egin ditugun eta Ministerioari helarazi dizkiogun larrialdi horri aurre egiteko proposamenen artean, ministroak baztertu egin du ikasturte honetako behin-behinekotasuna eta ebaluazio-modalitateak eztabaidatzeko eta hurrengo ikasturtearen hasiera planifikatzeko eskaintza. Ez ditu lantzen lan-baldintzekin, Enplegu Publikoari eustearekin, LEPekin, ikerketaren babesarekin, aldi baterako irakasle eta ikertzaileen kontratuen luzapenekin, ikerketa-proiektuekin, beken politikarekin eta ikasleen eten digitalarekin lotutako proposamenak.
Erantzunean, beste ministerio batzuetara bideratzen gaitu (Ogasuna, Hezkuntza eta LH edo Zientzia eta Berrikuntza), edo autonomia-erkidegoetara, Ebaluazio eta Egiaztatze Agentzietara edo Unibertsitateetara bertara jotzeko adierazten digu. Hau da, badirudi uko egiten diola gai horietan guztietan duen eskumenari. Horregatik, hain gai garrantzitsuetan elkarrizketarako eta negoziaziorako gure eskaintza berresten dugu CCOOtik.
Unibertsitate arloan CCOO da lehen sindikatua, eta ordezkaritza handiena duena. Gainera, klaseko sindikatu soziopolitiko gisa, Unibertsitate Publikoak gizarte kohesioari eustea ahalbidetuko duen kalitatezko zerbitzu publikoa ematea defendatzen du. Arriskuan dago diru sarrera txikiak dituzten ikasleen aukera berdintasuna. Zerbitzu publikoak argaltzen eta I+Gko inbertsioa murrizten jarraitzeko arriskua dugu, unibertsitate-sistemaren hauskortasun handiagoa saihesteko berehalako neurriak hartzen ez badira. Gaur egun sisteman dagoen kalteberatasun-egoera, neurri handi batean, 2008. urteko finantza-krisiaren ondoren gertatutako murrizketa larrien ondorio da.
Bistakoa da sistema publiko indartsuak dituzten eta zientzian eta ezagutzan inbertitzearen aldeko apustua egiten duten herrialdeak osasun globalaren krisi honen aurretik aterako direla. Gure zerbitzu publikoen izaera sozialari eutsi behar diogu. Krisi bakar bat ere ez da azkena. Honek ikasteko balio behar digu eta hurrengorako prest egon behar dugu.
CCOOk Unibertsitate Ministerioari eta Jaurlaritzari eskatzen die unibertsitate publikoetako langileen legezko ordezkaritza izan dezatela beren lan-baldintzen aldaketak negoziatzeko, eta gure ekarpenak kontuan hartzeko eskatzen die. Agertoki berri horrek herritar guztien lankidetza behar du, eta eskatzen du azkar eta bermeekin molda gaitezen, Unibertsitate Publikoak kalitatezko zerbitzu publikoa izaten jarrai dezan eta I+G eragile nagusia izan dadin.
Bistakoa da sistema publiko indartsuak dituzten eta zientzian eta ezagutzan inbertitzearen aldeko apustua egiten duten herrialdeak osasun globalaren krisi honen aurretik aterako direla. Gure zerbitzu publikoen izaera sozialari eutsi behar diogu. Krisi bakar bat ere ez da azkena. Honek ikasteko balio behar digu eta hurrengorako prest egon behar dugu.
CCOOk Unibertsitate Ministerioari eta Jaurlaritzari eskatzen die unibertsitate publikoetako langileen legezko ordezkaritza izan dezatela beren lan-baldintzen aldaketak negoziatzeko, eta gure ekarpenak kontuan hartzeko eskatzen die. Agertoki berri horrek herritar guztien lankidetza behar du, eta eskatzen du azkar eta bermeekin molda gaitezen, Unibertsitate Publikoak kalitatezko zerbitzu publikoa izaten jarrai dezan eta I+G eragile nagusia izan dadin.
CCOO Beti zure eskubideak eta lan-baldintzak defendatzen!!
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina