MALKARTSUA ETA PRESAKA ITZULTZEA OHIKO LANALDIRA

Gaur, gerentziak sindikatuok bildu gaitu ebazpen bat aurkezteko (gurekin negoziatu behar ez duena). Ebazpen horren bidez, irailaren 27tik aurrera, UPV/EHUko AZL guztiak pandemiaren aurreko lanaldietara eta lan-egutegira itzuliko dira.


Hitz batean, COVID-19ren krisiaren ondorioz hartu behar izan zituzten kontziliazio- eta telelan-neurriak amaitu dira, nahiz eta gaurko egoera "arrisku txikitzat" hartzetik urrun egon oraindik.


Esan bezala, ez da negoziaziorik izan. Aitzitik, sindikatu guztiek ebazpena babesteari uko egin diotela entzun ondoren, esan digute ez daudela orain negoziatzeko prest, argitaratzeko premia dutelako.


Urrira bidali gaituzte, 2022ko lanaldiaren ebazpena, kontziliazio-neurriak eta telelana negoziatzeko (ikusiko dugu). Nolanahi ere, badirudi ez dutela gai horiek sakon negoziatzeko gogorik:

• Lanaldiaren eta egutegiaren ebazpenak urteak daramatza inongo sindikaturen babesik gabe.
• Adiskidetze-neurriak 2018tik daude negoziazio-mahaian agertu gabe. Hala eta guztiz ere, sindikatuek etengabe eskatzen dugu gai hori jorratzea.
• Telelanaren inguruan esan digutenez, "Gozatu egiten duten pertsonen kopurua handitu egin beharko da", eta horrek beldur ematen digu, ohitura denez, ez dela ezer sakonik negoziatuko.

Bitartean, UPV/EHUko langileek ahal duten moduan moldatu beharko dute beren familia-bizitza "normala" ez den testuinguru batean antolatzeko, ikastetxe eta institutuetako ordutegiak aldatuta, besteak beste.