EGONLABUR EJ EGONALDI ARAZOAK

 

Eusko Jaurlaritzako doktoratu aurreko hainbat pertsona jarri dira sindikatuarekin harremanetan Eusko Jaurlaritzaren Egonlabur egonaldiekin arazo bat helarazteko.

 

Eman diguten eta Eusko Jaurlaritzako iturriekin kontrastatu ahal izan dugun informazioagatik, atzerapen handi baten ondoren, urtarrileko lehen astean Egonlabur egonaldien deialdia argitaratuko da. Deialdi hau nahiko atzeratuta dator, eta aldaketak ekarriko ditu gutxieneko egonaldiaren betekizunei dagokienez: 3 hilabetetik 4ra igaroko da.

Non dago arazoa?

 

Deialdiaren atzerapenarekin, pertsona horiek 3 hilabete horietan oinarrituta egonaldiak antolatu dituzte zentro hartzaileetan, eta, orain, gutxienez 4 hilabeteko egonaldia egin behar dute. Pertsona horiei ez zaie aldaketa horien berri eman, eta, Eusko Jaurlaritzarekin aurrez harremanetan jarri baziren ere deialdiaren atzerapena zela-eta kontsulta egiteko, dena beti bezala joango zela jakinarazi zitzaien. Orain, hegaldiak hartu, bisatuak izapidetu eta abar egin ondoren, ez dituzte deialdi horretako baldintzak beteko, eta, printzipioz, haiek gastu guztiak ordaindu beharko dituzte, eta hori bidegabea eta onartezina da.

 

Arazo horrek EJko doktoratu aurreko langileei eragiten die batez ere, azken urtean baitaude, baina hirugarren urtean dauden pertsonekin ere arazoak izan ditugu.

 

 

Nola jokatu du CCOOk horren inguruan?

 

1- Egoeraren larritasuna ikusita, CCOO berehala jarri ginen harremanetan ikerketako errektoreordearekin abenduaren 2an, eta gaiaren xehetasunen berri eman genion. Era berean, gai hau azkar argitu eta/edo konpontzeko esku hartzeko eskatu genizun, eragindako pertsonak ziurgabetasun- eta defentsa-gabeziako egoeran egon ez zitezen. Hala ere, badirudi errektoreordeak bestelako iritzia duela, eta isiltasuna baino ez dugu erantzun gisa, joan den abenduaren 15ean berretsi bazion ere.

 

2- Errektoreordearen lankidetza eza ikusita, zuzenean Eusko Jaurlaritzarekin harremanetan jarri behar izan dugu. Egoeraren jakitun ziren arren, ez zirudien ezer egin nahi zutenik. Horregatik, pertsona horiek bizi duten prekarietate- eta ziurgabetasun-egoera berretsi eta helarazi diegu. Azkenik, ahoz esan digute (ez baitzuten eraginpeko pertsonei informazioa idatziz emateko konpromisorik hartu nahi) deialdia bere horretan aterako den arren (gutxienez 4 hilabeteko egonaldiarekin), banaka erantzungo dietela aurkez daitezkeen kexei, eta irtenbide bat ematen saiatuko direla, baina badirudi zorrotzak izango direla.

Zer aholkatzen dizugu CCOOtik?

Egoeraren, errektoreordearen isiltasunaren eta Eusko Jaurlaritzaren enpatia eskasaren ondorioz, idatziz jakinarazi nahi ez duenez, honako hau gomendatzen dizugu:

• Ahal bada, saiatu egonaldiaren iraupena 4 hilabetera luzatzen.
• Ezinezkoa bazaizu, saiatu ahalik eta hobekien egiaztatzen zailtasun hori: bisak aurkeztea, txartelak erreserbatzea, harrera-zentroaren dokumentu bat, egonaldia ezin dela 3 hilabetetik gorakoa izan dioena, hori aspalditik prestatuta zeneukala adierazten duen dokumentazioa, eta abar.
• Ikerketako errektoreordetzarekin ere jar zaitezke harremanetan, arreta edo orientazioa eman diezaioten.

CCOO, ikerketaren alde!EAEko eta Estatuko I+G+b arloan lan duinak egiteko

 

Atzera pausu bat ere ez!

AFILIATU! KOMENI ZAIZU

Gaur egun Euskadin lan egiten duzu, eta bihar? CCOOk nahi duen tokian zaudela defendatuko zaitu.

94 601 2437

ccooupv-bi@ehu.eus