2021(e)ko ekainaren 25(a), ostirala

ENPRESA-KUOTA: EBATZITAKO GAIA

ENPRESA-KUOTA: EBATZITAKO GAIA


Dakizuenez, CCOO aspaldi ohartu zen eta adierazi zuen arazo bat zegoela, funtsean, graduondoko tituluen ordainketan (berezko tituluak) eta EHUk irakasle eta ikertzaileen kuotaren ordainketatik kentzeko proiektuak ordaintzean (enpresak ordaindu behar du hori).

Legez kanpoko praktika izateaz gain, unibertsitateko langile prekarioenei eragiten zien batez ere: gutxien kobratzen dutenei. Gure aurreko komunikatuetan duzu informazio guztia:


[1] https://ccooupvehu.blogspot.com/2020/12/remuneraciones-postgrados-el-truco-de.html

[2] https://ccooupvehu.blogspot.com/2021/05/el-truco-de-la-cuota-patronal-cerca-de.html



Hainbat hilabetetan behin eta berriz salatu dugu hori, bide guztiak erabilita (bide judiziala izan ezik; izan ere, CCOOk konfiantza du eta negoziazio-bidearen aldeko apustua egiten du lehen auzialdian), eta lortu dugu administrazioak arazoa onartzea eta, jakinarazi digunez, azkenean irtenbide bat ematea.



Gaur bertan, irakasle eta ikertzaileen batzorde planifikatzailean, eta gai horri buruz CCOOk egindako galderaren aurrean, IIPen errektoreordeak baieztatu digu gerentziatik informalki aurreratu zigutena: arazoa konponbidean jarri dela eta etorkizunera begira konpontzeko bidean dagoela, eta, gainera, jardunbide horrek eragin duen kostuaren zenbatespen ekonomikoa egingo dela, egoera legal bakoitzaren barruan lan-egoera bati zor zaizkion zenbatekoak ofizioz ordaintzeko aukera ebaluatzeko. Espero dezagun hala izatea, bidegabeko eta legez kanpoko ordainsari-murrizketa jasan duten pertsonei ordaina ematea besterik ezin baita espero.




CCOO sindikatutik zorionak eman nahi ditugu legez kanpoko praktika horri amaiera ematea borrokatu izanagatik, patronalaren kuota deskontatzeari utz diezaioten eta, hala badagokio, eragindako pertsonei zenbatekoak ordain diezazkieten lortu dugulako. Aukera hau baliatzen dugu, halaber, sindikatuek administrazioaren irregulartasunak salatzeko eta hemen lan egiten duten pertsonen lan-baldintzak hobetzeko duten zeregina aldarrikatzeko. Horretarako zure laguntza eta feed back-a behar ditugu.

iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina