BOSTURTEKOAK LANGILE PARTZIALENTZAT
Albistea oharkabean pasatu bazaizu ere, hemen emango dizugu, deialdirako estekan.
2022ko edo 2023ko abenduaren 31n partzialki kontratatutako pertsona bazara, deialdia berrikustea eta zu aurkeztea komeni den erabakitzea gomendatzen dizugu. 2022ko eta 2023ko bosturtekoen deialdietara aurkeztu ahal izango zara orain, eta ekainaren 20ra arteko epea duzu zure eskaera aurkezteko.
Argitu behar da deialdi honen ondorio ekonomikoak Auzitegi Gorenaren salan erabakitakoaren mende geratzen direla; izan ere, UPV/EHUk, epaitegien epaiak inoiz nahikoa iruditzen ez zaizkionez, epaiaren aurkako errekurtsoa aurkeztu du. Hau da, ebaluazioa positiboa izan arren, errektoretza-taldeari esker, Auzitegi Gorenaren epaiaren zain egon beharko duzu.
Auzitegi Gorenak epai ugari eman dituenez, guztiak CCOOk irabazitak, eta horietan oinarritzen da gatazka kolektiboaren demanda hori, zalantzarik gabe, Auzitegi Gorenak sindikatu honi berriro arrazoia emango dio. Ez dugu ulertzen errektoretza-talde honek bere langileak izorratzeko eta hobekuntzen etorrera ahalik eta gehien luzatzeko duen ahalegin burugogorra.
Gogorarazi nahi dizugu auzitegietako lorpen horiek guztiak CCOOko afiliazioak ordaintzen dituen kuotei esker izan direla. Ez ahaztu.
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina