SEIURTEKOAK ETA BOSTURTEKOAK: AUZITEGI GORENAK TEMATZEN JARRAITZEN DU

 Noiz arte jasan behar dute UPV/EHUko langileek errektoretza-talde horrek beren lan-eskubideak ukatzea? Eraginpean egon daitezkeen 2800 pertsona baino gehiagok jarraitu behar al dute beren eskubideak ukatzen, epaitegiek beren iritzia eman dutenean? Ez al dira nahikoak Auzitegi Gorenaren bi epai unibertsitate "bikain" honetako errektorearentzat? Hurrengo hauteskundeetara curriculum horrekin aurkeztuko da? Botoa eskatuko digu?

 

Argi eta ozen diogu: joan den asteazkenean beste epai bat jaso genuen, CCOOk irabazitakoa. Epai horretan, Auzitegi Gorenak berriro adierazi zuen bosturtekoak eta seiurtekoak ebaluatzeko eta kobratzeko eskubidea dutela behar beste merezimendu dituzten aldi baterako langile guztiek, haien kontratu-figura eta kontratua lanaldi osokoa edo partzialekoa den alde batera utzita. Hori bera iragarri genuen 2023ko otsailean [1], Madrilgo unibertsitateei buruzko epai batean (izan ere, unibertsitate horiei eskatu zitzaien, eta Auzitegi Gorenak ezin zuen bere epaian besterik jarri), baina, egia esan, estatuko unibertsitate guztiei aplikatu behar zaie. Orain berriro lortu dugu Andaluziako unibertsitateentzako beste epai batekin. Eta denak eroriko dira.

CCOOk behin eta berriz eskatu dio errektoretza-taldeari epaiak betetzeko eta bidegabekeria horri buruz duen jarrera legez justifikatzeko txosten juridikoa emateko, baina ez digu eman, ez baitago inolako justifikaziorik. Zein teknikari legelari ausartuko litzateke txosten hori sinatzen? Gainera, gure idazkiei eta kontsultei erantzuteko zintzotasunik ere ez dute, erregistroaren bidez behar bezala entregatu diren arren, langileen legezko ordezkaritzarekiko errespetu falta tamalgarria agerian utziz eta, beharrik gabe, gatazka kolektibo bat aurkeztera behartuz [2].

Hemen duzu gure baieztapenaren oinarri diren frogetako bat

• 2023/02/21: Irakasle eta ikertzaileen errektoreordetzari jakinarazten diogu Auzitegi Gorenaren epaia existitzen dela eta aplikatzea exijitzen dugu. Erantzunik gabe. [3]
• 2023/12/01: seiurtekoen deialdia argitaratu aurretik eta errektoreak Gobernu Kontseiluan adierazi ondoren alboko langileei eta doktore laguntzaileei soilik aplikatuko zaiela, epaiaren eraginpeko langile guztiak sartzea eskatzen dugu. Erantzunik gabe. [4]
• 2023/12/12: Irakasle eta ikertzaileen errektoreordearen arabera, idazkaritza nagusiari kontsulta egin ondoren, epaiak UPV/EHUri aplikatzen ez dionez, baieztapen hori legez sostengatzen duen txosten juridikoa eskatzen dugu. Erantzunik gabe. [5]

Errektoreak, epaiaren berri izanik eta modu guztiz kontzientean, 2800 pertsonari baino gehiagori ukatzen dienean dagozkien eskubide guztiak erabiltzeko aukera... Nola kalifikatu daiteke portaera hori?

 

 Duela gutxi:

Joan den otsailaren 20an ohar bat bidali genizuen [6], EAEANk UPV/EHUri CCOOk irabazitako epaia behin-behinean betearazteko eskatu ziola jakinarazteko. EHUk errekurritu egin zuen epai hori, ohi bezala, langileentzako hobekuntzak ahalik eta gehien atzeratzeko eta langileei bosturtekoetan partzialki aurkeztea eragozteko, baina epaileak behin-behinean betearazteko agindu zuen. Bada: autoak UPV/EHU behartzen badu ere epaia berehala betearaztera, errektoretza-taldeak ez du bere betebeharra betetzen, eta beste errekerimendu bat aurkeztu behar izan dugu epaia betearazteko. Horrela, UPV/EHUk isunak jarri ahal izango ditu eta diru publikoa alferrik xahutu.

Gobernu Kontseiluan CCOOko ordezkari batek gai horri buruz galdetu ondoren, idazkari nagusiak erantzun zuen, hotz-hotzean, esanez sindikatu horrek zenbat presa duen UPV/EHUk bere legezko betebeharra bete dezan. Hori da gure kudeatzaileen artean dugun bikaintasun-maila.

UPV/EHUk dagoeneko ebatzita dauden gaiak epaitzera behartzen gaitu, gure ordainsari-eskubideak eta lanbide-sustapenerako eskubideak ukatuz eta sindikatuak zalantza juridikorik ez duten gaiak izapidetzeko baliabide baliotsuak eskaintzera behartuz. Eta hori guztia etxe honetan lan egiten duten pertsonei legez dagokien diru publikoarekin egiten du.

Aski da epai judizialei jaramonik ez egitearekin!

Aski da gure eskubideak zapaltzea!

Ez jokatu gure soldatarekin eta diru publikoarekin! 

 

 

CCOO UPV/EHUko langileen defentsan!AFILIATU CCOO: ONDO DATORKIZU!!

 94 601 2437

ccooupv-bi@ehu.eus