2025(e)ko urtarrilaren 14(a), asteartea

MUFACE ETA CCOO UPV/EHUren JARRERA

MUFACE ETA CCOO UPV/EHUren JARRERA


Azken hilabeteetan, 2025-2027 urteetarako MUFACEra joateko kontzertuaren berritzeari buruzko polemika nabarmendu da komunikabideetan, baina oraindik ez da itxi. Osasun-aseguratzaileen presioak arriskuan jartzen du funtzionarioen osasun-estaldura, eta ziurgabetasun-egoera bat sortzen ari da, eta horri amaiera eman behar zaio.


UPV/EHUko CCOOren atal sindikaletik gure jarrera azaldu nahi dugu gai delikatu honen inguruan, printzipio eta sentsibilitate ezberdinak kontrajartzen baitira, guztiak errespetagarriak. Hori da Euskadiko CCOO Irakaskuntza federazioari eta Estatuko CCOO Unibertsitateei helarazten ari garen jarrera, nahiz eta gure gaitasuna mugatua izan.

CCOO UPV/EHUk inolako zalantzarik gabe babesten du Osasun Publikoa, eta baliabide gehiago eskatzen dizkiogu. Baina, hori esanda, ezin dugu onartu langileek eskuratutako eskubideak murriztea, kasu honetan, funtzionarioenak. Argi utzi nahi dugu hori ez dela oztopo etorkizunari begira sistema aldatzearen alde agertzeko.

Beste agente batzuek adierazitako demagogia alde batera utzita, MUFACErekin jada amaitu nahi baitute, argi utzi nahi dugu MUFACE estatuko mutualitate bat dela. CCOO UPV/EHUren ustez, une honetan funtzionario mutualista guztiak osasun-sistema publikoan sartzera behartzeak arrisku larrian jarriko luke jada ukitutako Osasun Publiko bat, eta, beraz, une honetan aldaketa zorrotzak planteatzea ez zaigu komenigarria iruditzen.
 
MUFACEn asistentzia mediko pribatuari amaiera emateko data bat jartzearen alde gaude, baina modu progresiboan, planifikatuan, eskuratutako eta aitortutako eskubideak errespeta ditzan eta gure osasun publiko hondatua estutasunean jar ez dezan, arlo pribatuari ematen ez zaizkion kopuruak arlo publikora eramanez. Aukera bat izango litzateke, data jakin batetik aurrera, funtzionario berriak nahitaez sartu behar izatea osasun publikoan, 2011n klase pasiboen erregimenarekin egin zen bezala.

Egia esan, ez dirudi komenigarria denik egungo sistemari eustea, horrek osasun-aseguratzaileen esku egotea baitakar; izan ere, bi edo hiru urtean behin, ziurgabetasun handieneko egoeran jartzen dituzte funtzionarioak, osasuna bezalako gai garrantzitsu batean.
 

Informazio praktikoa:

2024ko abenduaren 26an, MUFACEko Zuzendaritza Nagusiak ebazpen bat onartu zuen, hitzartutako erakunde pribatuek mutualismoko funtzionarioei eta haien onuradunei osasun-laguntza ematen jarraitzeko agintzen duena, harik eta interes orokorreko arrazoiengatik kontratu berri bat sinatu arte.

Hala ere, jakinarazi digute beste lurralde batzuetan, gutxienez, mutualisten osasun-laguntzarekin gorabeherak izaten ari direla. Egoera horretan bazaude, informazioa ematera gonbidatzen zaitugu, gertakaria MUFACEra helarazi ahal izateko. Prozedura hau izango litzateke:

1.- Laguntza-zerbitzuaz arduratu beharko lukeen erreklamazioa aseguru-erakundeari, izandako arazoa azalduz, eta gasturen bat eragin duen adieraziz. Horretarako, dagozkion fakturak aurkeztu beharko ditu. Aseguru-etxeak eskaerari erantzun ondoren eta eskaera ukatuz gero.

2.- MUFACEko batzorde misto probintzialean egindako erreklamazioa. Bertan, aurreko kasuan bezala, izandako arazoa azaldu beharko dugu, eta aseguru-erakundeak arazoa bere gain hartzeari uko egin izana eta, gasturen bat sortu bada, fakturak erantsi beharko ditugu. Erreklamazio hori aurrez aurre edo MUFACEren web orriaren bidez egin ahal izango da: www.muface.es
 

 
 
CCOO UPV/EHUko langileen defentsan!AFILIATU CCOO: ONDO DATORKIZU!!
 94 601 2437
ccooupv-bi@ehu.eus
 

iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina