OSAGARRIAK: UNIBASQ-EK ATZERA EGIN DU
Gure presioaren ondorioz, Unibasqek atzera egin du eta osagarriekin zeuden arazoei irtenbide bat eman die (nahiz eta UPV/EHUk oraindik pausorik eman ez).
📢 Partekatu ▾
⭕ Txostenaren Edukia
Duela egun batzuk, CCOO-tik publikoki salatu genuen IIP-ren zati batek jasaten zuen egoera larria, gure komunikatu honetan: Osagarriak: koordinazio eza eta balizko soldata galera. Bertan ohartarazten genuen nolako zentzugabekeria zen UPV/EHUren (Docentiaz) eta Unibasqen beraren (2025eko seiurtekoak) ebazpenen atzerapenek lankide asko lansari-osagarri berriak eskatu ezinik uztea.
Ekintza sindikalak emaitzak eman ditu
Gaur jakinarazi dezakegu gure ekintza sindikalak emaitzak eman dituela. Unibasqek bere webguneko Galdera Ohikoen (FAQ) atala eguneratu du, mahai gainean jarri genituen kasuistikei irtenbidea ematen dieten hiru erantzun berri sartuz.
Hala ere, moduak deitoratzen ditugu. Zuzenketa hau "atzeko atetik" egin da, eragindako langile guztiei komunikazio ofizial eta gardenik egin gabe. Aldaketa hauen berri izan dugu langileek berek emandako abisuari esker, egindako kudeaketak eskertu baitizkigute.
Unibasqek onartzen dituen irtenbideak
Zeintzuk dira orain Unibasqek onartzen dituen irtenbideak?
- 1. Ebazteke dauden 2025eko seiurtekoak (A1 tartea): Lan-legepeko langilea bazara eta 2025eko deialdian zure hirugarren seiurtekoa eskatu baduzu, BAI aurkez dezakezu A1 tarterako eskaera. Ebazpenaren zain zaudela adierazi beharko duzu, eta Unibasqek atzera begira egiaztatuko du.
- 2. Ebazteke dauden 2025eko seiurtekoak (Transferentzia - 1.2 atala): Era berean, atal honetan merituak aurkez ditzakezu, 2025eko seiurtekoen ebazpenaren zain zaudela adieraziz.
- 3. Atzerapena Docentiaz ebazpenetan: UPV/EHUk ez badizu zure azken ebaluazioa jakinarazi, Unibasqek zure irakaskuntza-merituen ebaluazioa 2.2 atalaren bitartez eskatzea baimentzen dizu (Docentiaz ebaluazio alternatiboa).
UPV/EHUk oraindik ez du pausorik eman
Unibasqek gure eskaerari prozesua malgutuz erantzun izana baloratzen badugu ere, onartezina da UPV/EHUren jarrera.
UPV/EHUren eraginkortasun ez honek lantaldearentzako aparteko zama burokratikoa dakar, langileek lan hau beren gain hartu behar baitute dirurik ez galtzeko.
CCOO-tik poztu egiten gara ebazteke dauden seiurtekoen blokeoa askatzea lortu dugulako, eta UPV/EHUri garaiz ebaztea eta bere kudeaketa administratibo txarra langileen bizkarrera ez botatzea eskatzen jarraituko dugu.
Eragiten dizu egoera honek? Kontaguzu zure esperientzia edo zalantzak.
💬 Utzi zure iruzkina hemen
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina