NORAEZEAN JARRAITZEN DUGU LANEKO SEGURTASUN ETA OSASUNEAN

UPV/EHUko langileen osasun mentalak asko kezkatzen gaitu CCOOn. Gure ustez, gure lanaren izaeragatik, osasun mentala da gure lan-osasunean eragina izateko faktore nagusia. Gainera, pandemia luze bat gehitu behar dugu, ondorio psikologiko larriak dakarzkiguna, eta, amaitzeko, orain ziurgabetasun handiko beste egoera batean gaude, energiaren kostuaren parekorik gabeko igoeraren eta Ukrainan gerra baten ondorioz, arriskuan jartzen ari baitira ondasunak, funtsezko zerbitzuak eta pandemiaren ondoren desiratutako susperraldi ekonomikoa, desberdintasun- eta pobrezia-arazoak areagotuz. Hori jakinarazi dugu komunikatu honetan [1].

 

UPV/EHUri dagokionez, lan-prekarietatea areagotzen duten maila guztietako murrizketa-neurriak ezarri behar ditugu: ziurgabetasun eta gatazka handiak eragin dituzten zentroak eta sailak berregituratzea, gure lan-baldintzak aldatzen dituzten zentroak ixtea, sail, zentro eta zerbitzuetako zuzkidura ekonomikoak murriztea, berokuntza-mozketak eta bestelako murrizketak. Hori guztia aurrekaririk gabeko erasoa da, ez bakarrik maila ekonomikoan, baita laneko segurtasun eta osasunean ere. Hau da, ez gara une onak bizitzen ari, perspektibak ez dira onak eta koktel horrek guztiak eragin psikologiko handia du.

Horri guztiari Psikologia Arretarako Zerbitzuaren egoera tamalgarria gehitu behar zaio, ohar honetan [2] salatu genuen bezala, eta harrezkero egoera ez da hobetu. Zerbitzu honek premiazko errefortzu bat behar du, ez baitago bere araudia betetzeko prest (ikusi beheko oharra) baliabide gutxi dituelako. Horren ondorioz, bertan lan egiten duten langile gutxi daudenez, AZLak, IIPak eta ikertzaileak arretarik gabe utzi behar dira, ikasleak bakarrik artatuz.

 

OHARRA: (Art. 5.3.- Prestar atención psicológica al alumnado, al profesorado y al PAS universitario que lo solicite.)

 

Eta zer esan Prebentzio Zerbitzuari buruz; izan ere, prekarioan bi urte baino gehiago lan egin ondoren, agortuta dago, eta langile eta bitarteko gabezia izugarria du. Proba askok agerian utzi dute zerbitzuak pandemia honetan zehar izan dituen gabeziak, eta, bestalde, urrundik zetozen. Ildo horretan, ez dugu errepikatu nahi, denak berdin jarraitzen duelako; horregatik, duela urtebete egin genituen oharrak aipatuko dizkizugu [2].

 

Horregatik guztiagatik, horretarako arrazoiak soberan daudelako, apirilaren 28an, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunean, UPV/EHUri eskatzen diogu zerbitzu horiek indartzeko, jasaten ari garen prekarietate-igoera berehala gelditzeko eta alderdi sozialarekin negoziazio erreal eta iraunkorra egiteko.

 Jarraian, CCOOk A28ari buruz emandako informazio orokorragoa duzu. Agur bero bat 

Kazeta sindikal berezia 28A

Manifestua CCOO Irakaskuntza

Ikertzaileen osasun mentalari buruzko jakinarazpen espezifikoa