ADI! MARGARITA SALAS ETA MARIA ZAMBRANO

MARGARITA SALAS ETA MARIA ZAMBRANO

 2022ko apirilean, CCOOk ohartarazi zuen UPV/EHUk Margarita Salas edo María Zambrano laguntzak jasotzen dituzten langileentzat ezarritako soldatak ez zirela legezkoak, bere deialdietan UPV/EHUk deskontatu egiten baitu patronalaren kuota langileak jaso behar duen ordainsari gordina, eta hori legez kanpokoa da CCOOren ustez [1]. Horren adibide da ikustea UPM edo USAL bezalako unibertsitateek beren diruarekin ordaintzen dutela ugazaben kuota. Apetaz egiten al dute? Ez dugu sinesten.

 

 

AZALDUKO DIZUGU:

 

UPV/EHUk ez balu zure soldataren ugazaben kuota deskontatu, 2022an zehar jasotako soldata-igoerak kontuan hartu gabe eta UPV/EHUk berak argitaratutako datuak kontuan hartuta, unibertsitateak zure lehenengo urterako gutxi gorabehera zenbateko hauek zor dizkizu:

 

• María Zambrano: 11470€
• Margarita Salas atzerrian dauden aretoak: 10037€
• Margarita Salas estatuan egonaldia duten aretoak: 610€

Estatuan egonaldiak dituzten Margarita Salen kasuan, zenbatekoa txikia da; izan ere, CCOOk 2021eko abenduan ikertzaileak kontratatzeko sinatutako akordioari esker [2], doktoretza ondoko ikertzaile batek ere ezin du atxiki irakasleek baino gutxiago kobratu. Hori dela eta, UPV/EHUk soldata horiek igo behar izan ditu, ia 33600 €-ra iritsi arte. Horrek egoera bitxia sortu zuen, ia-ia Margarita Salas estatal eta atzerrian gauza bera kobratzen baitute gaur egun

ZER EGINGO DU CCOO SINDIKATUAK HORREN INGURUAN?

Horregatik, eta lehen deialdiko kontratuak hasi zirenetik urtebete betetzear gaudenez (2022ko otsailaren 1ean, eraginpeko pertsona askorentzat), CCOOk ekintzak hartuko ditu zor zaizun diru guztia erreklamatzeko aukerei eusteko. Kontuan izan, lan-kontratuko langile gisa kontratatzeko duzun moduagatik, gehienez ere urtebete daukazula zenbatekoak erreklamatzeko. Bigarren deialdikoa bazara, oraingoz itxarotea baino hobea da. CCOOk honako ekintza hauek gauzatu ditu: 

1- MARIA ZAMBRANOREN GATAZKA KOLEKTIBOA

 

CCOOk hilabete honetan bertan jarriko du errekurtso kolektiboa sarreran azaldutakoa eskatzeko. Kasu horretan, lehen deialdi honetako langile guztiak, unea iristen denean, epaiaren emaitzaren eraginpean egongo dira. Hau da, ez duzu ezer egin behar.

 Edonola ere, afiliatzea gomendatzen dizugu, kalitatezko zerbitzu juridikoak izan ditzazun, eta unea iristen denean kasua ezagutzen dutenak. Hori esaten dizugu, izan ere, etorkizunean aldeko epai bat izanez gero, ez du nahitaez esan nahi zenbatekoak ofizioz ordainduko dizkizutenik; aitzitik, gero eta modu indibidualean erreklamatu ahal izango duzu bide judizialetik. Kasu honetan, aldeko epaia izanez gero, epaitegiek arrazoia emango lizukete eta ordaindu egin beharko lizukete.

Kontuan izan ekintza judizial horiek gure afiliazioak emandako kuotei esker har ditzakegula eta, azkenean, kolektibo osoarentzat onuragarria dela, afiliatuta egon ala ez. Langileen arteko elkartasuna praktikatu du eta afiliatu zaitez.    2- MARGARITA ARETOETARAKO ERREKURTSO INDIBIDUALA

Kasu honetan, atzerrian egonaldia duen Margarita Salas laguntza baten onuradun bazara, egoera zailagoa da, baina zure dirua erreklamatzeko aukera onak daude oraindik.

 

Izan ere, 2022ko ekainaren amaieran, beste sindikatu batek gatazka kolektiboko demanda bat jarri zuen atzerrian egonaldiak zituzten Margarita Salentzat. Eskariak kolektiboaren ongia bilatzen bazuen ere eta haren egoera bereziari irtenbidea eman nahi bazion ere, egia esan, aurkeztutako testua, CCOOren ustez, oso desbideratua zegoen bere argumentazioan, ez baitzen zentratzen kasuaren funtsezkoan: ugazaben kuotan.Epaiketa honetan, publiko gisa, UPV/EHUko CCOOko bi ordezkari izan ginen. Han, nahasmena nagusi izan zen epaiketa arraro bat ikusi genuen, eta oso egoera paradoxikoa gertatu da: EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak demanda baietsi zuen arren, epaiak dio atzerrian egonaldiak dituzten Margarita Salei ordaindu behar zaiela, UPV/EHUk dagoeneko egiten duen moduan. Horrek egoera deseroso samarrean uzten gaitu, baina inola ere ez gaindiezina.

Horregatik, CCOOtik eskaintzen dizuguna administrazio-errekurtso bat da kopuru horiek banaka erreklamatzeko, baina hasiera batetik egokia dela esan dugun argudioarekin: ugazaben kuota oker ostea. Hori, printzipioz, ez da epaitu, eta, beraz, berriro has gintezke.

Errekurtso eredu bat eskaintzen dizugu UPV/EHUri zor zaizuna erreklamatzeko. Ziur gaude UPV/EHUk zure eskaera ezetsiko duela, baina errekurtso horri esker epeak eten ahal izango dira, CCOOk Euskadin zein beste lurralde batzuetan aurkeztutako demandek aurrera egin dezaten denbora eman ahal izango da, eta, kasu horretan, epaitegietara berme handiagoekin joan ahal izango da. Gogorarazten dizugu urtebeteko epea daukazula, gehienez, zenbatekoak erreklamatzeko. Hori dela eta, gomendatzen dizugu zure kontratuaren hasiera-data finkatzea, administrazio-errekurtsoa deskargatzea, betetzea eta erregistroz aurkeztea urtea bete baino lehen. 

Seguruena, lehenago edo geroago, epaiketara joan beharko zenuke, eta, horregatik, lehenbailehen afiliatzea gomendatzen dizugu, gure zerbitzu juridikoetarako sarbidea doakoa baita sindikatuan urtebeteko antzinatasuna duzunetik. Nolanahi ere, azkenean eskariek aurrera egiten ez badute, gure zerbitzu juridikoen berehalako eta doako laguntza izango duzu etorkizunean sor daitekeen beste edozein lan-egoera arazotarako. Gainera, gure euskarria estatu mailakoa da, Euskal Herrira mugatutako beste sindikatu batzuena ez bezala.

  CCOO, ikerketaren alde!EAEko eta Estatuko I+G+b arloan lan duinak egiteko

 

Atzera pausu bat ere ez!

AFILIATU! KOMENI ZAIZU

Gaur egun Euskadin lan egiten duzu, eta bihar? CCOOk nahi duen tokian zaudela defendatuko zaitu.

94 601 2437

ccooupv-bi@ehu.eus