ESKUBIDE BERRIAK EMAKUMEENTZAT
Ostegun
honetatik aurrera, ekainaren 1etik aurrera, hilekoa duten emakumeek
laneko baja eskatu ahal izango dute. Eskubide berri hori sexu- eta
ugalketa-osasunari eta haurdunaldia borondatez eteteari buruzko legearen
erreformaren zati gisa onartu zen. Lege horrek abortuekin lotutako aldi
baterako ezintasunak edo haurdunentzako ezintasunak ere jasotzen ditu
haurdunaldiaren 39. astetik aurrera.
Lege horren xedapen gehienak martxoaren amaieran BOEn argitaratu eta berehala sartu ziren indarrean, baina azken xedapen batzuk geratzen ziren, eta hiru hilabeteko epea behar zuten martxan jartzeko. Horien artean dago hileroko minengatiko laneko baja berriak ezartzen dituen xedapena. Baja horiek Estatuak finantzatuko ditu lehen egunetik, eta ez da gutxieneko egun kotizaturik beharko, eta ez da urteko egunen gehieneko mugarik izango ezintasun hori eskatzeko.
Hala
ere, emakume guztiek ezingo dute baja hori eskatu. Legeak kontingentzia
arruntek eragindako aldi baterako ezintasun-egoera berezia aitortzen
die "bigarren mailako hilekoa edo bigarren mailako dismenorrea"
pairatzen duten emakumeei, honako patologia hauekin lotuta:
endometriosia, miomak, pelbiseko hantura-gaixotasunak, adenomiosia,
obulutegi polikistikoak, polipo endometrialak edo hilekoaren odolaren
irteerarekin lotutako edozein zailtasun. Hau da, familia-medikuak
patologia horietako baten aurretiko diagnostikoa egin beharko du, eta
aldi baterako ezintasunaren ziurtagiria emateko ardura ere izango du
pazienteak eskatzen duenean.
Baja horiez gain, gaurtik aurrera, ekainaren 1etik aurrera, beste bi neurri berri sartuko dira indarrean. Horietako bat haurdunaldia eteteagatiko baja da, borondatezkoa izan edo ez, eta emakumeak Osasun Zerbitzu Publikoaren bidez osasun-laguntza jasotzen duen bitartean eta "lan egiteko ezgaituta" dagoen bitartean luzatuko da. Beste neurria erditzearen aurreko ordaindutako baimena da, haurdunaldiaren 39. astetik aurrera, eta amatasun-baimenarekiko independentea izango da.
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina