ZERBITZU-EGINKIZUNAK ETA EGINKIZUNAK HATZEZ ESLEITZEA
Joan den asteartean, maiatzaren 16an, CCOOk jakinarazi zizun UPV/EHUk bi zirriborro proposatu zituela, aldi baterako lan-kontratuko langileak edo bitarteko funtzionarioak beren interesen araberako eginkizunetan edo zerbitzu-eginkizunetan jarduteko nahierara izendatzeko.
Astelehen
honetan, maiatzaren 29an, sindikatuei akordioak bidali dizkigute,
funtzioak esleitzekoak, UGT, STEILAS eta CGTren sinadurarekin, eta
zerbitzu-eginkizunetakoak, STEILAS eta UGTren sinadurarekin. CCOOk ez du
sinatuko bitarteko/aldi baterako langileak baztertzen dituen
akordiorik, are gutxiago gainera administrazioari gutun zuria ematen
zaionean diskrezionalitatez jokatzeko, gure aurreko komunikatuan esan
genuen bezala.
Era berean, publikoki salatu nahi dugu Gerentzia, interesatzen zaion lehen kasuaren aurrean, ez dela akordio horietan ezarritakoa errespetatzen ari, nahiz eta behin baino gehiagotan eta idatziz ohartarazi zaien horretaz.
Erabakiek
5. puntuan adierazten dutenez, administrazio-unitate interesdunak behar
bezala arrazoitu behar du pertsona funtzioen edo zerbitzu-eginkizunen
esleipenaren bidez ordezkatzeko beharra, bai eta pertsona jakin bat
proposatzeko arrazoiak ere. Hala eta guztiz ere, Gerentziak ez dio
jaramonik egiten adostutakoa betetzeko gure eskakizunari, eta badirudi
ez duela akordioaren puntu horrek eskatzen duen dokumentazioa eman nahi.
Hau onartezina da.
Hau
da, alde batetik, administrazioari diskrezionalitatez jokatzea
ahalbidetzen dioten akordio batzuen aurrean gaude, eta, bestetik,
administrazioak berak ezarritako prozedurak bete nahi ez dituenean,
diskrezionalitate hori arbitrariotasun bihurtzen da.
CCOO ez da negoziazio-mahaietara itzuli aurrean jartzen diguten guztia onartzeko, baizik eta administrazio hau negoziazioaren bidera itzul dadin, akordioekiko eta bere kode etikoarekiko errespetura itzul dadin.
CCOO UPV/EHUko langileen defentsan!AFILIATU CCOO: ONDO DATORKIZU!!
ccooupv-bi@ehu.eus
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina