ZERBITZU-EGINKIZUNAK ETA BEHIN-BEHINEKO FUNTZIO-ESLEIPENAK, LAN-ESKAINTZA PUBLIKOAREN ONDOREN, KARRERAKO LANGILE ETA LANGILE FINKO ETA LEKUALDATU BERRIENTZAT

Dakigunez, urtarrilean Zerbitzu Eginkizunetarako eta Funtzioen Behin-behineko Esleipenerako deialdia egin zen karrerako funtzionarioentzat, baina karrerako langile eta langile finko berriak ezin izan dira horietara sartu egonkortzeko EPEaren ondorioz.

Langile berri horien ikuspuntutik, nolabaiteko bidegabekeria zen zerbitzu-eginkizunetara eta funtzionarioen behin-behineko esleipenera iritsi ezin izatea, hutsik geratuko baitziren (ziurrenik, gehienak, hala izango da), lan-poltsetan eskainiko baitziren, zerbitzu-eginkizunei buruzko 2017ko uztailaren 18ko Erabakiaren arabera, eta, bide batez, CCOOk ez du sinatu, besteak beste, bitarteko eta aldi baterako langileentzat diskriminatzailea dela uste baitu.

Hala ere, beti ulertu dugu sortutako egoera ere ez zela onargarria eta konponbide hobeagoren bat behar zuela.

Azkenik, gaurko (otsailak 17) TEKAZELen Plangintza Batzordean honako hau erabaki da:

• Urtarrilean deitutako zerbitzu-eginkizunetan eta funtzioen behin-behineko esleipenean hutsik geratu diren plazak ez dira lan-poltsetara igaroko, baizik eta zerbitzu-eginkizunen eta funtzioen behin-behineko esleipenaren deialdi berrietara, martxoaren 1etik aurrera (puntu hori "ezohikoa" izango litzateke); eta horri, gainera, honako hauek gehituko zaizkio:
  
• Zerbitzu-eginkizunen deialdiak eta eginkizunen behin-behineko esleipena, LEParen ondorioz campusetik lekualdatutako langileak dauden bitartean bete beharreko ondoz ondoko beharrizanetarako, horietan parte hartu ahal izateko, eta hala izango da langile horiek dauden eta aurkezten diren bitartean (hala egiten ez badute, joan-etorri hori ez dutela konpondu nahi ulertuko da).
• Berehala prozedura bat jarriko da lekuz aldatutako langile horiek identifikatzeko, eta epe labur batean beren campusera itzultzeko asmoa izango dute; 3 egunekoa izan daiteke.
• Aurreikusitako urtebeteko iraupenetik beherako premiak soilik eskainiko zaizkie lan-poltsei.

Hasiera batean, horrek, nahiz eta bere garaian "ezohiko prozedura" bati buruz zegoen ideia ez izan, desplazatuen kasuan behintzat, zertxobait hobetzen du haien egoitza-campusera itzultzeko aukera, eta, nolabait, hasieran aipatutako bidegabekeria arintzen du, eta hori ondo iruditzen zaigu.

Baina CCOOk jarraituko du azpimarratzen beharrezkoa dela diskriminatzaileak ez diren eta indarreko legedia eta horri buruzko jurisprudentzia betetzen duten zerbitzu-eginkizunei eta funtzioen behin-behineko esleipenei buruzko akordioak lortzea.

CCOO UPV/EHUko langileen defentsan!AFILIATU CCOO: ONDO DATORKIZU!!

 94 601 2437
ccooupv-bi@ehu.eus

 

Eskaneatu edo klikatu QR kodearen gainean