2025(e)ko martxoaren 12(a), asteazkena

LEHEN PROMESAK, ORAIN AITZAKIAK ORDEZKOEKIN

LEHEN PROMESAK, ORAIN AITZAKIAK ORDEZKOEKIN


Datorren apirilaren 10ean urtebete beteko da Lan Ikuskaritzak, CCOOk salatu ondoren, UPV/EHUko Errektoretzaren aurreko kudeaketari kolpea eman zionetik. Horren arabera, ordezko irakasleak kontratatzeari dagokionez, OSLUren interpretazio murriztailea ez zen posible bakarra [1].


Ebazpen horrek berretsi egiten zituen CCOOk desberdintasun hori salatzeko erabiltzen zituen argudio juridikoak, eta argudio horiek islatzen ditugu Lan Ikuskaritzaren aurkako salaketan. Izan ere, Ikuskaritza horretan zalantzan jartzen genuen lanaldi partzialeko ordezko irakasleak kontratatzearen legezkotasuna, lanaldi osoko irakaskuntza-beharrak betetzeko. [2]

 
Irakasle eta ikertzaileen grebak: unibertsitateko haserrearen eragilea

Gogoratuko duzuenez, aurreko errektoretza-taldeak ezarritako kontratazio-politika hori izan zen sindikatuek deitutako irakasle eta ikertzaileen greba arrakastatsuen eragile nagusia. Haserrea orokorra eta nabarmena zen, eta ordezko irakasleen eskubideen defentsa funtsezko kausa bihurtu zen unibertsitate-komunitatean. [3]



Hauteskunde promesak: Bengoetxearen hautagaitzaren bandera

Aldarrikapen testuinguru horretan, Joxerramón Bengoetxearen hautagaitzak, gaur egun UPV/EHUko errektorea denak, gogor salatu zuen praktika hori, eta publikoki egoera iraultzeko konpromisoa hartu zuen. Ordezko irakasleen baldintzak hobetzea izan zen bere bandera programatikoetako bat, komunikabideetan behin eta berriz erakutsi zena lehentasun absolutu gisa eta Eva Ferreiraren hautagaitzari aurre egiteko funtsezko tresna gisa.

Horren adibide dira El Salto Diario [4] egunkariari egindako adierazpen hauek (ikus irudian), hemeroteka oso ugaria den arren. Promesak argiak eta sendoak ziren: arazo hori konponduko zen.



Etsipena eta jarrera-aldaketa: errektoretza-talde berriaren errealitatea

Hala ere, errealitatea, errektoretza-talde berriaren lehen urratsak igaro ondoren, guztiz etsigarria da. Otsailean, Bengoetxea errektorea buru zela, prentsan iragarri zen
“el encargo de un par de estudios jurídicos para examinar la posibilidad de realizar una de nuestras promesas durante la campaña, una de nuestras banderas, que es la posibilidad de contratar profesorado sustituto a tiempo completo.” [5]

Harrigarria da, gutxienez, horrelako promes sakon eta sutsu bat egitea, aldez aurretik bideragarritasunaren ziurtasun juridikorik izan gabe. Hauteskunde promesa hutsa ote zen?


Opakutasuna eta lankidetzarik eza: IIPen errektoreordetzaren erantzuna

CCOOk behin eta berriz eskatu dio IIPen errektoreordetzari "azterlan juridiko" horietan sartzeko, lankidetzan aritzeko eta arazo horri irtenbidea bilatzeko. Are gehiago, erantzukizunez eta gardentasunez jokatuz, irakasle eta ikertzaileen errektoreordeari gure txosten juridikoa bidaltzen diogu, zorroztasunez egina eta lanaldi osoko kontratazioaren bideragarritasuna bermatzen duena. Gure asmoa argia da: elkarrekin lan egitea ordezko irakasleei hainbeste eragiten dien arazo hori konpontzeko.

Zoritxarrez, IIPen Errektoreordetzaren erantzuna opakutasuna eta lankidetzarik eza izan dira. Irakasle eta ikertzaileen errektoreordeari martxoaren 6an bidalitako mezu elektroniko batean salatu genuenez:

Estimado Efren:

Desde CCOO nos dirigimos a tí para expresar nuestra preocupación y malestar ante la falta de transparencia y colaboración por parte de tu Vicerrectorado en relación a la problemática del profesorado sustituto.

El próximo lunes está previsto el inicio de la negociación de este punto crucial. Sin embargo, a día de hoy, CCOO no ha recibido los dos informes jurídicos que tu equipo posee y que resultan fundamentales para un análisis riguroso de la situación.

Esta petición no es nueva. CCOO ha solicitado reiteradamente estos informes, tanto verbalmente en la comisión del pasado 14 de enero como previamente en la reunión bilateral que mantuvimos. También lo hemos solicitado por escrito, vía correo electrónico y, una segunda vez, por registro electrónico. Tu aparente negativa a compartir esta información, que se reduce al simple envío de un par de archivos, resulta incomprensible y dificulta enormemente el trabajo de los representantes sindicales.

En contraposición a esta actitud y, en un un ejercicio de responsabilidad y buena fe, CCOO remitió a tu Vicerrectorado su propio análisis jurídico con el ánimo de colaborar en la búsqueda de soluciones. Lamentablemente, no hemos encontrado reciprocidad en este intercambio de información, esencial para abordar eficazmente la problemática del profesorado sustituto.

Por todo lo expuesto, exigimos la inmediata remisión de los informes jurídicos solicitados. Consideramos que la transparencia y el acceso a la información son pilares fundamentales para una negociación justa y constructiva.

Un saludo


Aitzakiak eta ihesbideak: irakasle eta ikertzaileen errektoreordetzak ez du ulertzen

Irakasle eta ikertzaileen azken batzordean, martxoaren 10ean, irakasle eta ikertzaileen errektoreordeak gure susmo txarrenak berretsi zituen. Erantzukizunei ihes egiteko ariketa batean, gaia "uste baino korapilatsuagoa" zela argudiatu zuen, CRUEren posizioan ezkutatuz, Unibertsitateen Idazkari (Pingarron jauna) baten iraganeko adierazpenetan, eta OSLUren aldaketa hipotetiko baten zain egotea ere planteatu zuen, urteak beharko baitzituen aldaketa hori iristeko!

Azkenik, ordezko irakasleak kontratatzeari dagokionez, denak berdin jarraitzen duela iragarri zuen, eta sailetara barne-ohar bat bidali zuen, salatzen genituen baldintza berberekin jarraitzen dutela baieztatzeko [6].

Harridura larria da barne-ohar honetan esaten denean "gaur egun indarrean dagoen irizpideari jarraitu beharko diogu." Baina, noiztik parekatzen da aurreko taldearen irizpidea arau batekin? Orain, hainbeste kritikatzen genuen eta grebara joateko erabili genuen irizpidea eta/edo interpretazioa azkenean ona zela ondorioztatu al da? Ez: talde baten irizpidea baino ez da, eta, beraz, edozein unetan alda dezake talde berriak.

Horrez gain, IIPko errektoreordeak ordezkoei buruzko txosten juridikoak ematea saihestu zuen, horiek "etxean" tratatu behar zirela argudiatuz, sindikatuak unibertsitate-komunitateko kide izango ez bagina bezala. 

CCOOri langile horiekiko erantzukizuna kentzen ari zaiola iruditzen zaigu, "baloiak kanpora" botatzera mugatzen ari dela, Eusko Jaurlaritza, OSLU legea bera eta abar.



Aitzakiarik ez! CCOOk promesak betetzeko eskatu du

CCOOtik gogor salatzen dugu errektoretza-talde berriaren jarrera-aldaketa nabarmen hori. Hauteskunde-kanpainan "bandera" eta "lehentasun osoa" zena, orain aitzakietan eta ihesbideetan galtzen da. Agindutako gardentasuna eta lankidetza opakotasun eta itxikeria bihurtu dira. Defendatzen zuten "etxe komunak" ez du, antza, langileen ordezkarientzako lekurik.

UPV/EHUko Errektoretzari eskatzen diogu aitzakiak jartzeari utz diezaiola, bere promesak berehala bete ditzala eta Estatuko beste unibertsitate batzuen bideari jarrai diezaiola, izan ere, azken unibertsitate horietan arazo hau modu baketsuan konpondu da eta EZ DA EZERTXO ERE GERTATZEN.


CCOO UPV/EHUko langileen defentsan!AFILIATU CCOO: ONDO DATORKIZU!!
 94 601 2437
ccooupv-bi@ehu.eus
 



iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina