HOTZA UPV/EHUN: HAU AL DA “PERTSONAK ZAINTZEA”?
Gaur, urtarrilak 7, UPV/EHUk, Gabonetako oporretatik bueltan, ondoez termikoarekin eta legez kanpoko tenperaturekin jaso ditu langileak. Goizeko lehen ordutik, CCOOn lankide askoren kexak jasotzen ari gara, beren lanpostuak benetako izozkailu bihurtuta aurkitu baitituzte.
📢 Partekatu ▾
✅ EGUNERAKETA (2026/01/08): SINDIKATUAREN PRESIOAK FUNTZIONATZEN DU
Atzo CCOOk egindako salaketa publikoaren eta gure kexa formala Gerentziara eta Errektoreordetzara bidali ondoren, errektoretza-taldearen zuzeneko erantzuna jaso dugu. Bertan, zuen aldarrikapenei esker hartuko diren premiazko neurrien berri eman digute:
- Arazoa aitortzea: Administrazioak onartu egin du intzidentzia orokorra izan dela eta oporraldiaren ondoren berogailuak pizteko aurreikuspenik ez dela izan.
- Ordutegiak berehala zabaltzea: Eraikin guztietan berokuntza-ordutegia zabaltzeko agindua eman da; aurrerantzean, etengabe funtzionatuko du, 06:00etatik (orain arte 07:00etatik) 20:00etara (lehen eguerdian itzaltzen zen), erosotasun termikoa bermatzeko.
- Azterketa teknikoa: Mantentze-lanetako enpresari agindua eman zaio erradiadoreak eta klimatizazio-sistemak berrikus ditzan, kaltetuen suertatu diren eraikinetatik hasita, hala nola Errektoretzatik.
- "Aurretiaz pizteko" Protokolo Berria: Gure eskakizunaren ondorioz, Errektoretzak konpromisoa hartu du protokolo espezifiko bat egin eta ezartzeko. Horren bidez, eraikin bat 5 egun baino gehiago itxita dagoenean (oporrak, zubiak), berogailua behar besteko aurrerapenarekin (aurreko egunetan) piztuko dela bermatuko da, langileak iristen direnean tenperatura legala izan dadin.
Adi jarraitzen dugu: Hurrengo urratsak
Gure presioaren ondoriozko erreakzio azkar hau positiboki baloratzen dugun arren, CCOOn ez gara partxeekin konformatzen.
- Formalki eskatu dugu erosotasun termikoari eta tenperaturei buruzko puntu espezifiko bat sartzea campus guztietako Segurtasun eta Osasun Batzordeen hurrengo bileretako gai-zerrendan.
- Eraikin guztietan (neguan zein udan) tenperatura-neurketa sakona egiteko konpromisoa egutegi zehatz batean eta sindikatuen parte-hartzearekin gauzatu dadila exijituko dugu.
Zuzeneko esteka gaitu dugu
Blogaren goialdean, eskuinaldean, sarbide zuzen bat prestatu dugu tenperatura baxuekin lotutako arazoen berri emateko (termometroaren argazkiaren bidez).
Eskerrik asko zuen txostenak bidaliz lagundu duzuen pertsona guztioi. Zuen parte-hartzea da gure indarra.
⭕ Txostenaren edukia
Argazki-txosten kezkagarriak jaso ditugu, termometroek 9ºC markatzen dituztelarik bulegoetan, lan sedentarioetarako legezko araudiak eskatzen dituen 17ºC-ko gutxienekoetatik oso urrun.
Erabat aurreikusgarria eta saihestekoa zen
Urtarrilean hotza egitea ez da inorentzat ezustekoa. Itxiera energetikoak kentzeak iragarritako hotz-boladaren aurrean berogailuak nahikoa aurrerapenez pizteko aurreikuspena eskatzen zuela ere ez litzateke izan beharko. Hala ere, kudeaketa falta nabarmena izan da. Gure buruari galdetzen diogu ea plantila legez kanpoko lan-baldintza horietan edukitzea ote den Errektoretza Talde honek "pertsonak zaintzea" gisa ulertzen duena.
CCOoren ekintza: Jarduera eteteko exijitzen dugu
Egoera honen aurrean, CCOOn ez gara besoak gurutzatuta geratu. Kexa formala bidali berri dugu Gerentziara, Igasle-ikertzaileen Errektoreordetzara eta Prebentzio Zerbitzura, 486/1997 Errege Dekretua betetzen ez dela salatzeko.
Gure idazkian honako hau eskatu dugu:
- Prebentzio Zerbitzuak berehala egin ditzala neurketa egokiak kaltetutako zentroetan, ez-betetze horiek egiaztatzeko.
- Neurketa horiek jaiegunen ondorengo egunetan errepika daitezela; hau da, gutxienez, neguko astelehen GUZTIETAN.
- Lan-arriskuen prebentziorako araudia betez, jarduera berehala eteteko prozedura abian jar dadila legezko gutxieneko 17ºC-ko tenperatura lortzen ez den lan-espazioetan.
- Kaltetutako langileei baimena eman dakiela jardunaldia telelan modalitatean jarraitzeko edo lanpostua uzteko, ordutegiari kalterik egin gabe, legeak eskatzen dituen erosotasun termikoko baldintzak berrezarri arte.
PARTE HARTU ETA SALATU ZURE EGOERA!
Arazoaren tamaina ikusarazi behar dugu. Horregatik, komunikatu honen iruzkinak salaketa eta tenperatura-erregistroko postontzi gisa ireki ditugu.
Zure lanpostuan hotza egiten badu (gaur edo gertatzen den beste edozein egunetan), iruzkin bat uztera animatzen zaitugu.
- Nahiago baduzu, anonimoki egin dezakezu (ez da beharrezkoa balidatzea).
- Adierazi besterik gabe: Zentroa/Eraikina eta, baldin badakizu, Gutxi gorabeherako tenperatura.
Ez dezagun normalizatu dardarka lan egitea. Lan-osasuna eskubidea da, ez luxua.
