CCOOk GERENTZIA MUGIARAZI DU BERO ESTREMOARENGATIK ETA TELELANARI ATEA ZABALDU DIO
CCOOren salaketaren eta langileek gure blogean egindako mobilizazioaren ondoren, Gerentziak neurriak hartu ditu eta telelana prebentzio-neurri posible gisa onartu du. Gainera, legez kanpoko tenperaturen aurrean berehalako irtenbideak eskatzeko protokolo bat iragarri du.
📢 Partekatu ▾
⭕ Txostenaren Edukia
Joan den maiatzaren 27an, CCOOtik salaketa publikoa eta premiazko errekerimendua igorri genien UPV/EHUko Gerentziari eta Prebentzio Zerbitzuei, lantokietan jasaten ari ginen tenperatura muturrekoen aurrean (29 gradutik gorakoak) berehalako neurriak eskatuz.
CCOOtik irtenbide argi, arin eta zero kostukoa proposatu genuen: Laneko Arriskuen Prebentzio arrazoiengatik telelana salbuespen gisa eta borondatez gaitzea.
Aldi berean, gune honetatik bertatik, langileei dei egin genien isilean sufritzeari utzi eta Prebentzio Zerbitzuari intzidentzia-parteak izapidetzeko.
Presioak Funtzionatzen Du: Gerentziaren Erantzuna
Maiatzaren 29an, ostirala, UPV/EHUko Gerentziak erantzun ofiziala bidali digu, egoeraren larritasuna onartuz eta jarduera-protokolo bat ezarriz.
Lortu ditugun lorpen garrantzitsuenak hauek dira:
-
1. Urruneko Lana Onartua: Gerentziak idatziz onartu du bero-arriskuaren aurrean langileak gune klimatizatuetan birkokatzea baloratuko dela edo, bestela, urruneko lana egitea.
Hau lehen mailako garaipen sindikala da. Erakusten du telelana guztiz bideragarria den tresna dela UPV/EHUn. CCOOk ez dio utziko premiazko neurri hori abenduaren 5a baino lehen egiturazko behin betiko akordio bihur dadin eskatzeari, legeak ezartzen duen moduan. - 2. Salaketa Kanal Zuzena: Gerentziak kasu indibidualen arreta zentralizatu du.
ZER EGIN BEHAR DUZU?
Zure lan-espazioko tenperatura 27ºC-tik gorakoa bada (edo neguan 17ºC-tik beherakoa), EZ ITXARON GEHIAGO. Berehala mezu bat bidali behar duzu irtenbide bat eskatzeko helbide honetara: informes.prevencion@ehu.eus
Gerentziari iragarritako neurrien xehetasunak eskatu dizkiogu, ahalik eta lasterren abian jartzeko eta burokraziak irtenbidea atzeratu ez dezan osasun-arazoa berehalakoa denean.
Behean, intzidentzia bat irekitzeko prest dagoen txantiloi bat daukazu. Era berean, esteka bat jarri dugu modu iraunkorrean Blogaren eskuineko alboko barran (ikus termometroak), zure intzidentzia nahi duzunean ireki dezazun.
📧 Bero-arriskuagatiko intzidentzia bidaltzeko prest?
Egin klik botoian zure posta-bezeroa irekitzeko eta intzidentzia-txantiloi batera sartzeko.
✉️ IREKI POSTA TXANTILOIA💡 Oharra: Zure posta-aplikazio lehenetsia irekiko da. Bete [kortxete arteko] eremuak bidali aurretik.
Gainerakoa: Partxeak eta Aurreikuspen Eza
Gerentziak "epe ertain eta luzerako" neurrien berri ere eman digu, hala nola neurtzeko ekipoak erostea edo Unibertsitate Planean Eusko Jaurlaritzari eraikinak hobetzeko funtsak eskatzea.
Gure Gomendioa
Erabili Gerentziak gaitutako kanala. Abisu bakoitza laneko segurtasun eta osasun araudia bete ez izanaren legezko froga bat da. Prebentzio Zerbitzuak ez badizue berehalako irtenbiderik ematen (birkokatzea, telelana, beste batzuk), jar zaitezte harremanetan CCOOrekin jasota uzteko eta, beharrezkoa balitz, lan-ikuskaritzara jotzeko, Errektoregoko obren kaosarekin egin genuen bezala.
Zaintzen jarraitzen dugu. ✊
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina