CCOOk KRISI-BATZORDEA SORTZEA ESKATZEN DU JASATEN ARI GAREN EGOERA KLIMATIKOAREN AURREAN
Hainbat agiritan informatu dugun bezala, CCOO oso kezkatuta dago muturreko tenperaturek UPV/EHUko langileen osasunean duten eraginagatik. Hori dela eta, osasuna babesteko prebentzio- eta babes-neurriak abian jartzea eskatzen diegu organo arduradunei.
📢 Partekatu ▾
⭕ Txostenaren edukia
AURREKARIAK: PORROT BAT KUDEAKETAN
1. Lehen oharra: lehen bero-bolada
Gure lehen jarduera-eskaera maiatzaren 27an izan zen (Irakurri agiria). Maiatzaren 29an, Gerenteak hartu beharreko neurrien proposamen batekin erantzun zigun. Gerentearen erantzunean honako hau esaten zen:
"Epe laburrean, Prebentzio Zerbitzuaren bidez iristen zaizkigun banakako eskaerei erantzungo diegu; zerbitzu hori arduratuko da eskaerak informes.prevencion@ehu.eus posta elektronikoan jasotzeaz"
2. Bigarren oharra: Egungo bero-bolada
Hala ere, ez genuen ezer gehiago jakin joan den ekainaren 17ra arte (Irakurri agiria). Egun horretan, muturreko tenperatengatiko alerta gorriaren iragarpenaren aurrean, neurri horiek abian jartzeko beharra azpimarratu genuen berriro. CCOOk ez du erantzunik jaso eskaera horri buruz.
3. Kudeaketa porrot egina
Ekainaren 22an, Gerenteak komunikazio bat bidali zien langileei, prozedura berri bat ezarriz. Prozedura horren arabera, Campuseko Gerenteordetzen esku uzten zen neurriak hartzea; gure ustez, neurri horiek proposatzea Prebentzio Zerbitzuari dagokio, hori baita organo teknikoa.
4. Langileen erreakzioa
Egun hauetan, neurri zehatzak ez hartzeari buruzko kexa eta informazio ugari jasotzen ari gara, baita zerbitzu batzuetan, behar bezalako arrazoirik gabe, telelana egiteko ezintasunari buruzkoak ere.
KRISI-BATZORDEA SORTZEKO ESKAERA
Horregatik, atzo bertan, Errektoreari eta Gerenteari krisi-batzorde bat eratzea eskatu genien, egoera hau aztertzeko, beharrezko informazio guztia izateko eta neurri eraginkorrak urgentziaz hartzeko, antzeko egoerak gertatuz gero deitu ahal izateko.
Krisi klimatikoaren aurrean, esku-hartze azkarra eta eraginkorra behar da; zer gertatzen ari den eta langile guztiak modu berean babesten ari diren jakin behar dugu. Sindikatuak ezin gara egoera honetatik kanpo geratu. CCOO izan da, hain zuzen ere, prozesu honen buru, jarduteko premiazko beharra behin eta berriz adieraziz. Horregatik, neurriak hartzerakoan eta horien jarraipenean eta egiaztapenean presente egon behar dugula uste dugu.
GERENTZIAREN ERANTZUNA: PILOTA AURRERA BOTATZEA
Negoziazio Batzordearen bileran sindikatu honek gerenteari egindako galderei erantzunez, torlojuari beste itzuli bat emanez erantzun digu datorren astean, ziurrenik uztailaren 3an, ostirala, Kampusarteko osasun-batzordea deitu nahi dutela, izan dituzten gertakariak azaltzeko eta guk geuk ezagutu ditugunak azal ditzagun, hobekuntzak eta prozedurak ezartzeko.
CCOOren ustez, deialdi hori bero-boladaren aurreko egunetan egin beharko litzateke, erakundeek zein sindikatu-atal honek berak emandako alertengatik sobera baitzeuden ohartarazita, eta talde honen aurreikuspenik ezaren beste adibide bat bizi izan dugu.
AZENARIOA MAKILAREN AURREAN
Gaurko bileran ziurtatu digute datorren astean telelanerako proposamen berri bat ekarriko dutela negoziatzera.
Aste honetako beroaldian gai honekin erakutsi duten errezeloa ikusita, ez dugu aurrerapauso handirik espero gai honetan.
Krisi klimatikoaren aurrean, premiazko jardun koordinatua eta informatua eskatzen dugu.
💬 Utzi zure iritzia iruzkinetan
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina