2022(e)ko ekainaren 15(a), asteazkena

AZKEN BERRIKUNTZAK LOSUN

AZKEN BERRIKUNTZAK LOSUN

 

LOSUren aurreproiektuan egin diren azken aldaketak ekarriko dizkizuegu Legebiltzarrera sartu aurretik. Ministerioak azken orduko aldaketak proposatu ditu unibertsitateko plantillen behin-behinekotasuna murrizteko.


 
Duela egun batzuk jakinarazi genuen bezala, Unibertsitate Ministerioa unibertsitate-sistemaren lege organiko berri baten aurreproiektua amaitzen ari da, eta uda baino lehen Legebiltzarrera eraman nahi du.


Ekainaren 13an, astelehena, Unibertsitate Ministerioak ohar bat bidali zien sindikatuei, aurreproiektuan sartutako eta irakasle eta ikertzaileen behin-behinekotasunarekin lotutako aldaketa batzuei buruz.


Egindako aldaketen artean, honako hauek nabarmentzen dira:


  1. Aldi baterako kontratua duten irakasleen % 8 mugatzea, Osasun Zientzietako elkartekideak eta irakasle laguntzaile doktoreak izan ezik (atxikiak). Horrela, mugatu egiten da bitarteko irakasleen, ordezko irakasleen, irakasle bisitarien eta irakasle ospetsuen plazen ehunekoa.

  2. Irakasle elkartuen kontratua mugagabea eta lanaldi partzialekoa da, baina ez da zehazten zein irakaslek eragingo duen.

  3. Irakasle elkartuentzako lehiaketa bidezko egonkortze-prozesuak antolatzen dira (zehaztu gabe). Prozesu horiek unibertsitate publikoek garatu beharko dituzte 2024ko abenduaren 31 baino lehen. Lehiaketa horietan, lehentasunezko meritutzat hartuko dira irakaskuntza-jarduerak.

  4. Iraupen luzeko kontratuak dituzten irakasle elkartuak irakasle laguntzaile doktore (irakasle ondokoak) edo lan-irakasle iraunkor (akreditazioa badute) edo doktoratu aurreko kontratu bihurtzeko hainbat mekanismo ezartzen ditu.

 

CCOOk positibotzat jotzen du Ministerioak legearen artikuluetan behin-behinekotasuna bere hitzaurrearekin eta gobernu honek dagoeneko egindako beste erreforma batzuen espirituarekin hobeto bat datorren moduan jorratzeko gure aldarrikapena entzun izana. Behin-behinekotasuna % 8tik behera murrizteko helburua komuna izan beharko litzateke administrazio guztientzat.

Hala ere, helburu hori desitxuratuta geratzen da, Osasun Zientzietako bazkideak eta Doktore Laguntzaileak zenbaketatik kanpo uzten baititu. Gaur egun, eta Ministerioak berak emandako datuen arabera, Estatuko Osasun Zientzietako elkartekideen eta Doktore Laguntzaileen (Atxikiak) guztizko ehunekoa % 18,83 da, lanaldi osoko baliokidetzan zenbatuz gero. Hau da, osasun-zientzietako irakasle elkartuak eta doktore-laguntzaileak behin-behinekotasunaren kalkulutik kanpo uzteak aldi baterako langile asko kanpoan uztea dakar, eta, beraz, unibertsitate-sistemaren tratu desberdina eta kaltegarria dakar beste administrazio publiko batzuekiko.


Gainera, oraindik ikusteko dago nolakoa den lege-aurreproiektuan aldaketa horiek behin betiko txertatzea (ohar horrek idazkera informal samarra du), egonkortze-prozesuen finantzaketari buruzko aipamenik ere ez dago, ez baitugu ezagutzen legearen memoria ekonomikoa ere. Prozesu horien jarraipena nola egingo den ere ez da esaten, betetzen direla ziurtatzeko.


Nolanahi ere, Unibertsitate Ministerioak ez die erantzun CCOOk bere garaian LOSUren hainbat alderdiri buruz bidali zituen proposamen ugariei, behin-behinekotasuna soilik ardatz hartuta. Hala ere, gai asko berrikusi behar dira lege garrantzitsu honetan, datozen urteetan estatu mailako unibertsitate-sistemaren etorkizuna taxutuko baitu. Horregatik, CCOOtik Ministerioari eskatzen diogu negoziazio- eta elkarrizketa-prozesu bat garatzeko, eta gure proposamen guztiei erantzuteko.  

iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina