2022(e)ko urriaren 18(a), asteartea

BENETAKO NEGOZIAZIORIK EZAK SUMINTZEN GAITU

BENETAKO NEGOZIAZIORIK EZAK SUMINTZEN GAITU


UPV/EHUko CCOOko atal sindikaletik aspalditik salatu dugu administrazioak negoziatzeko jarrera falta duela. Badirudi pandemian aurreko errektoretza-taldeak ezarritako aldebakarreko estiloa eta inposaketa-estiloa betikotu nahi izan dela. Izan ere, bertan, erabakiak hartzerakoan alde soziala baztertu nahi izan zen, dekretuz edo ebazpenez kudeatuz, UPV/EHUko langileen eskubideen eta lan-baldintzen arloan aurrerapenak lortzea zailduz. Hona hemen CCOOren salaketen adibide batzuk [1], [2].


Egungo taldeak erakusten du kudeaketa-estilo horri jarraitu nahi diola; izan ere, behin eta berriz eta salbuespen gutxi batzuetan izan ezik, neurri negoziatuez mozorrotu nahi ditu unibertsitate honetako langileei alde bakarrez inposatzen zaizkigun gaiak. 

Horren adibide dira AZPren lanaldian eta egutegian negoziaziorik ez egotea, urteak baitaramatzagu sindikatu bakar batek zirkularrari oniritzia eman gabe [3], telelaneko akordio berri baten negoziazioaren atzerapen onartezina, indarrean dagoen araudiak eskatzen duena [4], energia aurrezteko neurrien negoziaziorik eza, nahiz eta sindikatu horrek eta beste sindikatu batzuek proposamen-lan handia egin [5], edo negoziatu gabeko lantokien itxierak inposatzea, UPV/EHUk aurkeztutako errekurtsoei erantzun ere ematen ez diena, langileekiko errespetu falta erakutsiz [6].

 

Gainera, joan den ostiralean, urriaren 14an, Gabonetako jaietarako UPV/EHUko zentroen itxierei buruzko neurriak iragarrita ikusi ahal izan genituen komunikabideetan (bideoaren erdia ikusi). Neurri horiek, ustez, astelehen honetan eztabaidatu behar genituen negoziazio-batzordean. Hau eskandalua eta mespretxua da UPV/EHUko langileentzat!

 



Baina hori nahikoa ez balitz, UPV/EHUko errektoretza-taldeak etxe honetako ezein sindikatuk eta langilek onartu behar ez duen marra gorria gainditu du: erretiroei buruzko egungo akordioak, lege direnak, alde bakarretik ezabatzeko asmoa, akordio berri bat sinatu arte indarrean egongo direla esanbidez esaten dutenak.


Errektoreak eta bere taldeak, hiru negoziazio-bilera simulatu eta gero, jantzi ezberdinez jantzitako lotsagabekeria bera zirenak, ostegun honetako Gobernu Kontseilura proposamen bat eramatea erabaki du, alde sozial osoaren erabateko gaitzespena duena, negoziazio kolektiboa ukatuz, sindikatu honek behin baino gehiagotan salatu dugun bezala [7], [8], [9]. Harrigarria da ikustea nola UPV/EHUk kontu batzuk lotsarik gabe atzeratzen dituen eta nola estutzen duen azeleragailua beste batzuetan.


CCOOren iritziz, jarduteko modu hori onartezina da guretzat. Horregatik, indarrak batzea eta gainerako indar sindikalekin lan egitea erabaki dugu, negoziazio kolektiboaren zapalketa hori geldiarazteko.


Atzo, urriaren 17an, gehiengo sindikalak negoziazio-mahai guztiak utzi zituen eta Errektoretza eraikinean manifestazioa egin zuen jokabide hori gaitzesteko, eta errektorearekin premiazko bilera bat egitea eskatu genuen, alde bakarreko proposamen hori gai-zerrendatik kentzeko.


Negoziazio kolektiboari berrekiteko eskatzen diogu errektoretza-taldeari, negoziatzeko fede oneko izpirituaren barruan!!!! 

 

iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina