IIP ESTATUTUA: NEGOZIAZIORA ITZULTZEA

Irakasle eta ikertzaileen estatutuaren negoziazioa berpiztu da

CCOOk unibertsitate publikoetako irakasle eta ikertzaileen errealitateari modu integralean heltzea eskatu du

Otsailaren 16an, ostirala, bilera bat egin zen Zientzia, Berrikuntza eta Unibertsitate Ministerioan, irakasle eta ikertzaileen estatutuaren negoziazioari berriro ekiteko eta OSLUren azken xedapenetako hamargarrena betetzeko. Xedapen horrek unibertsitateko irakasle eta ikertzaileen estatutuaren lege-proiektua Diputatuen Kongresuan aurkeztera behartzen du Gobernua. Juan Cruz Cigudosa García Zientzia, Berrikuntza eta Unibertsitateetako Estatu idazkariak zuzendu du bilera, eta ordezkari sindikalak izan ditu.

Bileraren xedea hirukoitza izan da:

1. Unibertsitatearen esparruko negoziazio-mahai bat eratzea bileran dauden alderdiekin.

2. Irakasle eta ikertzaileen Estatutuaren negoziazio-esparru orokorrari heltzea.

3. Sindikatuek mahai honetan lantzeko lehentasunezkotzat jotzen dituzten gaiak aurkeztea. 

Irakasle eta ikertzaileen estatutuari dagokionez:

1. Negoziazio-egutegiaren zirriborro bat adostu da, hileko bilerak jasotzen dituena, hasiera batean, datorren ekainera arte. Lehenengo bilera martxoaren erdialdean izango da.
   

2. Jarraitu beharreko lan-metodoa definitu du. Alde horretatik, eta CCOOk aurreko fasean eskatu genuen bezala, aurreko fasean Ministerioak planteatu zuen (duela urtebete baino gehiago amaitu zen, 2023ko urtarrilaren 31n, Ministerioak HALri eman zion lehentasunaren ondorioz) lan-dokumentua osorik jorratuko da. Ildo horretan, Ministerioak konpromisoa hartu du sindikatuei lehen lan-zirriborroa garaiz bidaltzeko, martxoko hurrengo bileran edukia lantzen hasteko.
   

   Ministerioak adierazitakoaren arabera, prozesu honetan kontuan hartu behar dira beste eragile batzuetatik irits daitezkeen ekarpenak eta gogoetak. CCOOren ustez, negoziazio kolektiboko eremu hori zuzenean eragiten die irakasle eta ikertzaileen lan-baldintzei, eta, beraz, mahai horretatik kanpoko edozein iritziak administrazioari eragiten dio, ulertzen badu.

3. Mahaiaren funtzionamendu-araudia berrikusteko eta eguneratzeko konpromisoa hartu da.

Lehentasun gisa, CCOOk, besteak beste, honako hauek aipatu ditu:

1. Unibertsitateen Mahai Sektoriala sortzea eta onartzea Enplegatu Publikoen Mahai Orokorraren esparruan, beharrezko legezko formula baita negoziazio kolektiboaren esparruan lortzen diren akordioen eraginkortasuna bermatzeko, zeinak irakasle eta ikertzaileen estatututik haratago joan behar baitu eta beste gai eta kolektibo batzuk hartu behar baititu barnean.

2. Ordainsariei buruzko Estatuko araudia aldatzea (1086/1989 Errege Dekretua, abuztuaren 28koa, unibertsitateko irakasleen ordainsariei buruzkoa, eta gainerako araudia), kopuruak eta kontzeptuak eguneratzeaz gain, irakasle iraunkorren eta aldi baterakoen eta dedikazio-motari lotutakoen (lanaldi osoa eta lanaldi partziala) arteko diskriminazioak ezabatzeko.

3. Ikertzaileen estatutu baten beharra, kolektibo horrentzako lan- eta jarduera-eskubideak erabat jasota eta deialdietan islatutako baldintzen homologazioa bermatuta, eremua edozein dela ere (estatukoa, autonomikoa edo unibertsitateetakoa bera). Ikertzaileen erabateko integrazioa bermatu behar da.
   

4. Unibertsitateko langileak gaztetzeko talka-plana. Datozen 10 urteetan erretiroa hartuko dute, kontratazioko kolektiboen eta figuren arabera, plantillen % 35-55 bitartean.

5. OSLUren arau-garapena unibertsitateko langileen lan-baldintzei eragiten dien guztietan, betiere negoziazio kolektiboaren esparruan.

6. Negoziazio kolektiboaren bidez unibertsitate-sailen antolamendua arautzen duen Errege Dekretuaren proiektuaren edukia berrikustea, edukiak lan-baldintzei eragiten baitie.

7. Irakasle eta ikertzaileen eta TEKAZELen kolektibo guztien ibilbide profesionala erabat garatzea.

8. ANECAk proposatutako egiaztatze- eta ebaluazio-irizpideak berrikustea, eta ordezkaritza sindikalak parte hartzeko beharra.

Bilera horretan bertan beste gai batzuk jorratu ziren, hala nola:

1. Irakasle eta ikertzaileen behin-behinekotasuna eta prekarietatea benetan murrizteko neurriak hartu behar dira, Programa Integraletik haratago (Irakasle Laguntzaile Doktoreen 4.200 plaza sortzea aurreikusten du), eta figura guztietara zabaltzen da (bazkideak, bisitariak, doktoratu aurrekoak, etab.).

2. Langile funtzionarioen eta lan-kontratudunen arteko lan- eta soldata-baldintzak parekatzea, OSLUk zehaztutako esparruan.

3. Ikerketa-figuren ugazaben kuoten gaiaren tratamendua argitzea. Margarita Salas eta María Zambrano kontratazio-figuren egungo egoerari dagokionez planteatu da gaia, baina beste figura batzuetara ere zabal daiteke. CCOOk proposatu du gai hori argi eta garbi araututa gera dadila edozein ikertzaileren etorkizuneko deialdietan, eta proposamen hori Ministerioak onartu du.

4. Ordezko irakasleen figura unibertsitateetako kontratazio-figura ezegonkor berri bihurtzea saihestu behar da.

 

Irakasle eta ikertzaileen Estatutuaren negoziazioa berraktibatzea positibotzat joz, CCOOk uste du beharrezko erregulazio baten aurrean gaudela, baina inola ere ez duela agortzen negoziazio kolektiboaren beharrezko esparrua, alderdi guztiek arautu eta onartutako esparru egonkor baten barruan. Eta hori guztia unibertsitateetako langile guztien lan-baldintzak hobetzeko helburuarekin.