2023(e)ko martxoaren 13(a), astelehena

LANALDI PARTZIALEKO ETA IDPak: GATAZKA KOLEKTIBOA BOSTURTEKOAK

LANALDI PARTZIALEKO ETA IDPak: GATAZKA KOLEKTIBOA BOSTURTEKOAK


2022ko apirilaren 4an, UPV/EHUri ohartarazi genion TSJMren epaia, bosturtekoei lanaldi partzialeko aldi baterako irakasle eta ikertzaileen eskubidea aitortzen diena, haien dedikazioa edozein dela ere [1]. Epai hori aintzat hartu ez denez, CCOOk deialdiak errekurritu ditu UPV/EHUn [2], eta, orain, gatazka kolektibo bat aurkezten dugu.

 
CCOOtik urrats berri bat eman dugu zure eskubideen eta lan-baldintzen defentsan, eta berriz ere auzitegietara jo behar dugu. Benetan tristea da bide judizialera hain maiz jo behar izatea, baina errektore-talde honek ez digu beste biderik uzten, batzuetan izan ezik.
 
Auzitegi Gorenak partzialki lan egiten duten langileek seiurtekoak eskatzeko eskubidea dutela erabakitzea lortu ondoren [3], orain UPV/EHUn bosturtekora aurkezteko aukera lortzearen alde borrokatzen ari gara.
 
 
Nola geratzen da kontua?

Lan-kontratuko langile partziala bazara (IDP, elkartekidea, partzialeko LIU, Irakasle Bisitariak...), gure aholkuak jarraitu badituzu eta zure eskaera aurreko deialdian egin baduzu, jakin behar duzu gatazka kolektiboak banakako akzioen preskripzioa eteten duela. Beraz, lan-arloko jurisdikzioan banaka errekurritzeko aukera duzu orain (prozesu horiek etenda geratuko lirateke gatazka kolektiboarekin zer gertatuko zain), edo itxaron dezakezu, eta, beharrezkoa eta/edo komenigarria bada, gero errekurritu.
 
Edonola ere, afiliatzea gomendatzen dizugu, unea iristen denean eta beharrezkoa bada, gure zerbitzu juridikoak izan ditzazun. 
 
Partzialki funtzionarioa bazara, gatazka kolektibo horrek ez dizu eragiten, eta ez bazaituzte onartzen edo ezesten, errekurtsoa jarri beharko zenuke. Bide batez, berriro salatu nahi dugu funtzionarioek lan-kontratuko langileekiko jasaten duten diskriminazioa epaitegietara jotzerakoan; izan ere, langile horiek beren eskubideak behar bezala defendatzea eragozten duten kostu judizialak ezartzeko arriskua dago, ohar honetan azaldu dugun bezala [4]
 
 
CCOOk modu eraginkorrean borrokatzen du zure eskubideak eta lan-baldintzak hobetzeko.
Kontuan hartu martxoaren 30ean eta bozkatu CCOOk.
 
 

CCOO partzialeko langileen defentsan! 

EAEko eta Estatuko I+G+b arloan lan duinak egiteko
 
Atzera pausu bat ere ez!
AFILIATU! KOMENI ZAIZU
Gaur egun Euskadin lan egiten duzu, eta bihar? CCOOk nahi duen tokian zaudela defendatuko zaitu.

94 601 2437
ccooupv-bi@ehu.eus

iruzkinik ez:

Argitaratu iruzkina